Smart Recruiting GmbH & Co. KG
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Optiker Kraus
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Viselle Augenzentren Mitteldeutschland GmbH
Optiker Kelb GmbH
brillen.de
Lintis GmbH
Brillen Rottler GmbH & Co.KG
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Eine familiengeführte Augenoptik-Firma in Gießen sucht einen engagierten Optiker (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung. Sie profitieren von einer ausgezeichneten Work-Life-Balance, attraktiven Gehältern, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Augenoptik haben und gerne individuelle Kundenberatung leisten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Standort: 35390 GießenWeitere Informationen: TOP STELLE! VZ oder TZBeginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich
KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*
Wir suchen eine engagierte Augenoptikerin / Optikerin // einen engagierten Augenoptiker / Optiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Gießen.
Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Augenoptik. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
Welche Vorteile erwarten Sie?
Was erwartet Sie noch bei uns in Gießen?
Was bringen Sie mit?
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Kontaktmöglichkeiten:
Nadine Thomas
Telefon: +49 9172 478 9932
WhatsApp: +49 176 40486187
E-Mail: nadine@smart-recruiting.de
Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik
*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects https://edenprojects.org/ pflanzen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.