Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
eyes and more GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenOber Scharrer Gruppe GmbH
Fielmann Group AG
UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG
Ober Scharrer Gruppe GmbH
GoHiring GmbH
Raben Group
KIND GmbH & Co. KG
SuperVista AG
Dr Reinking
Ein erfolgreiches Familienunternehmen in Bad Tölz sucht eine/n engagierte/n Optiker/in in unbefristeter Festanstellung. Hier profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, sehr guter Work-Life-Balance, und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt und wachsen Sie in einem wertschätzenden Team.
Standort: 83646 Bad TölzWeitere Informationen: TOP STELLE! VZ oder TZBeginn: Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich
KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.*
Wir suchen eine engagierte Augenoptikerin/ Optikerin // einen engagierten Augenoptiker/ Optiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Bad Tölz.
Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Augenoptik. Hier steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen.
Welche Vorteile erwarten Sie?
Was erwartet Sie noch bei uns in Bad Tölz?
Was bringen Sie mit?
Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da.
Kontaktmöglichkeiten:
Nadine Thomas
Telefon: +49 9172 478 9932
WhatsApp: +49 176 40486187
E-Mail: nadine@smart-recruiting.de
Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Augenoptiker, Optikermeister und Filialleiter Optik
*Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects https://edenprojects.org/ pflanzen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.