Bloom
growney GmbH
Medpace
ATOZ
People Group
Medpace
Hollister Co. Stores
Hallow
USA The Nature Conservancy
Novel Energy Solutions
Enpal
Fraunhofer-Institut für Integrierte Schaltungen IIS
Eli Lilly and
Westfälische Wilhelms-Universität Münster
Blue Forest
Enpal
Vantive
Secretariat
Hollister Co. Stores
MDS Holding GmbH & Co. KG
jobtimum GmbH
Albert Cliff Limited
Wavestone Germany AG
Ein innovatives Start-up in Berlin sucht einen Founders Associate Growth & Marketing, der Marketing-, Event- und Brand-Aktivitäten leitet. Der/die perfekte Kandidat/in bringt Erfahrung im B2B-Marketing mit und hat Spaß daran, die Marke sichtbar zu machen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Remote-Arbeit sind gegeben. Du solltest muttersprachlich Deutsch sprechen und kreativ sowie datengetrieben sein.
Bloom ist ein Berliner Startup mit einer klaren Mission: Wir machen den verstaubten Bereich Arbeitsschutz endlich cool, digital und einfach. Was oft nach trockener Compliance klingt, verwandeln wir in eine smarte SaaS-Lösung mit begleitenden Services und bauen gleichzeitig eine Brand auf, die richtig Spaß macht.
Als Teil der Arsipa-Gruppe wachsen wir schnell, sind mitten im Herzen von Berlin zuhause und bringen frischen Wind in einen Markt, der dringend neue Ideen braucht. Bei uns trifft Startup-Energie auf starkes Wachstum-
Als Founders Associate Growth & Marketing übernimmst du bei Bloom die Verantwortung für alle Marketing-, Event- und Brand-Aktivitäten. Du bist ein kreativer Allrounder mit einem strategischen Kopf und du hast Lust, selbst Gesicht der Marke zu sein. Du verstehst den vollen Kunden-Funnel, denkst in Content, Kampagnen und Konversion und hast Spaß daran, Dinge sichtbar zu machen, die wirklich einen Unterschied machen.
Klingt nach dir?
Dann freuen wir uns riesig auf deine Bewerbung!
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.