Associate Director (m/w/d)

Turner & Townsend; Frankfurt; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen sucht einen erfahrenen Associate Director für die Region Central (Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart). Sie sind verantwortlich für die strategische Beratung und Projektsteuerung komplexer Hochbauprojekte. Ideal sind Bewerber mit einem Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 10 Jahren Erfahrung. Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sind ebenso erforderlich. Spannende Projekte und eine positive Arbeitsumgebung erwarten Sie.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Externe Mitarbeiterberatung

Wellpass-Zuschüsse

Teamevents

Monatliche Rückzahlung für nachhaltige Mobilitätsoptionen

Qualifikationen

• Mindestens 10 Jahre Erfahrung in den relevanten Bereichen.
• Erfahrung in der Steuerung von Großprojekten und Programmen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Aufgaben

• Strategische Beratung von Hochbauprojekten.
• Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte übernehmen.
• Koordination von internen und externen Projektbeteiligten.

Kenntnisse

Strategische Beratung von Hochbauprojekten

Teamführung

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Moderationsfähigkeiten

Kenntnisse in MS Office

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

Projektmanagementplattformen

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.
Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen.
Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit.
Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

#LoveAChallenge

Zur Erweiterung unseres Management-Teams für die Region Central (Frankfurt, Düsseldorf und Stuttgart) suchen wir einen erfahrenen Associate Director (m/w/d):

• Sie übernehmen die strategische Beratung von Hochbauprojekten unserer namenhaften Kundenaus demBereich Commercial/Real Estate.
• Bereits in der Konzeptphase bringen Sie umfangreiches Wissen hinsichtlich dererfolgreichen Umsetzung des Gesamtkonzeptes mit und tragen zur Gestaltung des Projekt Set-ups bei.
• Sie verantworten zusammen mit Ihrem Teamdie Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte unter Sicherstellung unseres hohen Qualitäts- und Dienstleistungsstandards.
• Sie koordinieren und steuern alleLeistungen von internen und externen Projektbeteiligten.
• Sie kontrollieren die Einhaltung der Projekt-Zielsetzung, einschließlich Zeit-, Kostenrahmen sowie die Einhaltung der definierten Prozesse und Systeme.
• Ihnen obliegt die Mitarbeiterauswahl, dieMitarbeiterführung sowie die Mitarbeitereintwicklung.
• Des Weiteren gehört die aktive Weiterverfolgung der bereits bestehenden Kontakte und Geschäftsmöglichkeitensowie der Ausbau unseres Netzwerkes und die Erschließung neuer Marktsegmente zu Ihren Aufgaben.

Qualifikationen

#StrongerTogether

• Sie haben ein immobilienbezogenes oder technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurweseno.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringenmin. 10 Jahre Erfahrung in den oben genannten Themen und Aufgabenstellungen mit sowie umfassende Erfahrungen in denBereichen Corporate Occupier, Logistikoder Life Science.
• Sie haben Erfahrungin der Steuerung bzw. (Teil-)Leitung von herausfordernden Großprojekten und Programmen.
• Sie besitzen weitreichende Kenntnisse in moderner Teamführung sowie ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Zielstrebigkeit und Einfühlungsvermögen.
• Sehr gute Deutsch- undEnglischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen,Erfahrung mit Tabellenkalkulationsprogrammen und routinierter Umgang mit Projektmanagementplattformen runden Ihr Profil ab.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, eineigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance:arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green:monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility:einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents:regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

Recruitment Policy

It is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time.

Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review.