Founders Associate (Growth) (m/w/d)

nuuEnergy GmbH; München; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Climate-Tech-Startup in München sucht einen Founder's Associate, der direkt mit der Gründerin zusammenarbeitet. Du wirst Verantwortung für Projekte übernehmen, kundenzentrierte Strategien entwickeln und zwischen Teams koordinieren. Die Stelle erfordert erste Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sowie analytische und praktische Fähigkeiten. Besonders geschätzt werden Neugier und die Fähigkeit, umsetzungsstark zu arbeiten.

Leistungen

Extrem steile Lernkurve

Klarer Entwicklungspfad

Faire Vergütung + Benefits

Moderne Tools & Equipment

Team mit Wert auf Empathie

Qualifikationen

• Erste Vorerfahrung in Consulting, VC, Startup oder Growth.
• Freude an echter Arbeit und Kund:innenkontakt.
• Eigenverantwortliches Arbeiten und Ownership-Mentalität.

Aufgaben

• Eigenverantwortung bei Themen wie Förderanträgen.
• Analyse von Daten und Entwicklung von Strategien.
• Koordination zwischen Teams und Projektumsetzung.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Praktische Umsetzungskraft

Klare Kommunikation

Neugier

Tools

Notion

Airtable

Miro

CRM

Jobbeschreibung

Hi ich bin Julia, Co-Founderin von nuuEnergy. Und ich suche dich!

Wir skalieren ein Climate-Tech-Startup, das echte Transformation ermöglicht: moderne Wärme, saubere Energie, digitale Prozesse.

Unser Ziel: Die Wärmewende dort voranbringen, wo sie wirklich passiert: bei den Menschen zu Hause. Ich bin Gründerin, komme aus Climate Tech, Venture Building, Skalierung und habe nuuEnergy gegründet, weil ich überzeugt bin:
Die Energiewende entsteht nicht im Whitepaper, sondern dort, wo Menschen jeden Tag echte Arbeit leisten.

Als Founder’s Associate wirst du zu meiner direkten rechten Hand und spielst eine zentrale Rolle darin, unser Wachstum, unsere Prozesse und unsere Kundenerlebnisse mitzugestalten.

Du bekommst Zugang zu allen Themen, die ein Climate-Tech-Startup skalieren:

• Growth & Marketing
• Sales & Revenue
• Product & Customer Experience
• Systembau & interne Strukturen
• Research, Business Modelling, Strategy

Aufgaben

• Du ownst eigene Themen wie Förderanträge, Partnerprogramme oder neue Customer Journeys – inkl. Kund:innenkontakt, Umsetzung und späterer Skalierung
• Du analysierst Daten, machst Research, entwickelst Strategien & bringst sie ins Doing
• Du arbeitest an Growth-Initiativen (Marketing, Funnels, neue Ideen testen)
• Du setzt Projekte eigenständig um – von „wir sollten…“ bis „es läuft“
• Du koordinierst zwischen Teams, bringst Struktur rein & hilfst bei Priorisierung
• Du entlastest die Gründerin bei wichtigen Prioritäten nicht im Sinne von „Assistenz“, sondern im Sinne von Ownership

Qualifikation

Must-Haves

• Erste Vorerfahrung in Consulting, VC, Startup, Product, Growth oder generalistische Rollen – Werkstudium/Praktikum zählt
• Mischung aus analytisch + praktisch + umsetzungsstark
• Freude an echter Arbeit: Kund:innenkontakt, Prozesse bauen, Dinge anpacken
• Klarer Kommunikationsstil & schnelle Auffassungsgabe
• Ownership: Du wartest nicht, du baust
• Neugier, Empathie und Zero-Ego-Mentalität

Nice-to-Haves

• Erfahrung in Growth, Go-To-Market, Product oder Operations
• Climate-Tech-Interesse
• Tool-Kompetenz (Notion, Airtable, Miro, CRM, Data-Basics)

Benefits

• Extrem steile Lernkurve, direkte Zusammenarbeit mit der Gründerin
• Klarer Entwicklungspfad (Growth, Product, Strategy, Ops – je nach Stärke)
• Faire Vergütung + Benefits
• Moderne Tools & Equipment
• Ein Team, das Wert auf Empathie, echte Arbeit und Verantwortung legt