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Staplerfahrer (m/w/d) ab 16,00 €
Zusammenfassung
Ein Unternehmen in der Papier-, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie sucht einen Staplerfahrer (m/w/d) in Sandersdorf-Brehna. Diese Position bietet eine Stundenzahl von 35 pro Woche und einen Stundenlohn ab 16,00 €. Der ideale Kandidat sollte einen gültigen Staplerschein, einen Führerschein Klasse B sowie Kenntnisse in der Ladungssicherung haben. Die Aufgaben umfassen das Einlagern und Verladen von Materialien sowie die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
Leistungen
Qualifikationen
- Staplerschein für einen min. 8t Stapler.
- Führerschein Klasse B und PKW.
- Kenntnisse im Bereich der Ladungssicherung.
- Schichtbereitschaft.
Aufgaben
- Unterstützung beim Einlagern und Verladen von Wellpappformaten mittels eines 8t Staplers.
- Sicherstellung der Produktionsfähigkeit und einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf.
- Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Ladungssicherungsvorschriften.
Kenntnisse
Papier, Pappe und Kunststoff verarbeitenden Industrie
Sandersdorf-Brehna
Hier ist Ihre Eintrittskarte zu Ihrem Traumjob als Staplerfahrer (m/w/d) ab 16,00 € in einem Unternehmen in Sandersdorf-Brehna zu TOP-Konditionen.
- ab 16,00 € pro Stunde, je nach Qualifikation und Berufserfahrung
- 35 Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kaffee, Wasser und Sportraum vor Ort
- Langfristiger Einsatz
- Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen
- Unterstützung beim Einlagern und Verladen von Wellpappformaten mittels eines 8t Staplers
- Sicherstellung der Produktionsfähigkeit und einen ordnungsgemäßen Betriebsablauf
- Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Ladungssicherungsvorschriften
- Staplerschein für einen min. 8t Stapler
- Führerschein Klasse B und PKW
- Kenntnisse im Bereich der Ladungssicherung
- Schichtbereitschaft
Dann freut sich Sacina Kappert auf Ihre Bewerbung als Staplerfahrer (m/w/d) ab 16,00 €.
Sacina Kappert
T: 034199996526
PEAG Personal GmbH
Ludwig-Erhard Str. 51
04103 Leipzig
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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