Arbeitssicherheit-Jobs in Deutschland
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ASZ GmbH Co. & KG
Elektriker/Elektroniker/in
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Fachkraft für Arbeitssicherheit, Arbeitsschutzmanagementbeauftragter (m/w/d)
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stellv. Produktionsleiter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Unternehmen der Lebensmittelproduktion in Rheda-Wiedenbrück sucht einen Produktionsleiter (m/w/d). Die Aufgabe umfasst die Leitung und Steuerung der Fertigung sowie die Personalführung. Zudem sind Kenntnisse in der Fertigungstechnik und Erfahrung in der Personalführung erforderlich. Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Vergütungsmodellen und vielen weiteren Benefits.
Leistungen
Qualifikationen
- Fundiertes Wissen hinsichtlich Produktionsketten und Fertigungstechnik.
- Erfahrung in der Personalführung.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise.
Aufgaben
- Leitung der Fertigung unter Einhaltung der Qualitäts- und Kundenvorgaben.
- Schulung des Personals.
- Berichterstattung an die Geschäftsführung.
Kenntnisse
Ausbildung
Premium Food Group –Tillman’sConvenience GmbH
Ihre Aufgaben
- Lenkung, Steuerung und Aufrechterhaltung der Prozesse
- Leitung der Fertigung unter Einhaltung aller Qualitäts-und Kundenvorgaben sowie der Arbeitssicherheit
- Planung der Produktion und Rohstoffe
- Personalführung in der Produktion
- Berichterstattung an die Geschäftsführung und Betriebsleitung
- Schulung des Personals
Unser Angebot
- Planbarkeit für die Zukunft durch einen sicheren Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe
- Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst
- Möglichkeit des Dienstradleasings
- Zuschuss zu Gesundheits- und Fitnessangeboten über EGYM Wellpass
- Kantine und Werksrestaurant vor Ort
- Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem Arbeitsumfeld mit einem Mix aus hoher Dynamik, Flexibilität, Eigenverantwortung und Teamwork
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Meisterausbildung als Fleischer oder Koch (m/w/d) odervergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Personalführung
- Fundiertes Wissen hinsichtlich Produktionsketten, Fertigungstechnik, Kostenkalkulation und Arbeitsschutz
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, lösungsorientierte, zuverlässige und motivierteArbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen
Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das Millionen von Menschen weltweit tagtäglich mit wertvollen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz der Gruppe ist Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Für Kunden produziert und vermarktet die Premium Food Group mit weltweit 21.000 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel und Fertig-Gerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukten wie Eiweiße, Fette und Mehle und vieles mehr. Der Lebensmittelproduzent liefert darüber hinaus Rohstoffe für die Pharma-Industrie und für Bio-Kraftstoff, betreibt eigene Kühlhäuser sowie einen Frische- und Ultrafrische-Logistiker und hat in viele weitere Felder entlang der Wertschöpfungskette investiert. Die PFG-Produkte bieten hochwertige Qualität und ein genussvolles Geschmackserlebnis, während gleichzeitig durch innovative und nachhaltige Prozesse ein positiver Einfluss auf Mensch, Tier und Umwelt sichergestellt wird.
Das Geschäftsfeld Convenience wird von unserem Tochterunternehmen, der Tillman’s Convenience GmbH, geführt. Als Teil der Premium Food Group ist das Unternehmen dabei für die Herstellung hochwertiger Lebensmittel verantwortlich.
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.