Careforce24
IQVIA
PPT Pharma Process Technology GmbH
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TRIGA Consulting GmbH & Co. KG
Hänsel Processing GmbH
Omron Electronics S.p.A.
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Wwd Sicherheit
Kraftanlagen München GmbH
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Menarini Group
personalberatung das team ag
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Alcedis GmbH
Projekt-Team Personalberatung
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Careforce sucht einen Stakeholder-Manager für die Healthcare-Industrie, der für die Betreuung von Klinikärzten und Apothekern verantwortlich ist. Die Position erfordert eine Zulassung gemäß §75 AMG sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, Prämien und die Möglichkeit, einen Firmenwagen privat zu nutzen.
Careforce ist derPersonalberater der Healthcare Industrie.Seit mehr als 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen dabei, die richtigen Spezialisten zu finden. Jetzt suchen wir Dich im
Gebiet:Rostock, Ludwigslust, Stralsund, Schwerin, Greifswald, Oranienburg.
Unser Kunde ist ein weltweit agierendes und forschendes Unternehmen mit über 7.700 Mitarbeitern in 40 Ländern. Durch die Kombination der Forschungskompetenz in Biologie und Chemie hat sich das Unternehmen auf schwere Erkrankungen spezialisiert. Eine hohe Patientenorientierung und der Wille, Menschen zu verbinden, zu helfen und zu unterstützen sind wesentliche Bestandteile der Unternehmensphilosophie.
Deine Aufgaben:
Das wünschen wir uns:
Darauf darfst Du Dich freuen:
Nimm gerne Kontakt zu uns auf
… und erfahre mehr über diese und weitere spannende Stellen. Oder bewirb Dich direkt und unkompliziert über den unten stehenden „Bewerben-Button“ oder sende Deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenz CF17819 an bewerber@careforce.de. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Du erreichst uns auch persönlich montags bis freitags in der Zeit von 08:00 - 18:00 Uhr telefonisch oder per WhatsApp unter 0 22 34 / 20 36 – 213.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.