puestos de Abteilungsleiter en Alemania

Stellenmarkt der Alexander von Humboldt-Stiftung

Wir fördern im Namen der Bundesrepublik Deutschland herausragende Wissenschaftler*innen, unabhängig von Fachrichtung und Nationalität. Unser weltweites Netzwerk ist dabei ein wichtiger Grundstein für die Zusammenarbeit und somit für exzellente Forschung – bis hin zu Nobelpreisen. Die Abteilung Strategie und Außenbeziehungen verbindet den Dialog mit Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft mit systematischer Strategie- und Programmentwicklung sowie Fokusinitiativen, z.B. zur Wissenschaftsfreiheit, und gestaltet gezielt Kommunikation, um die Stiftung und ihre Ziele rundum gut aufzustellen. Das Referat Berlin-Büro eröffnet durch gezielte Veranstaltungs- und Dialogformate Vertreter*innen aus Politik, interessierter Öffentlichkeit und Zivilgesellschaft den Austausch mit den Themen und Zielen der Stiftung und ihren Geförderten. Auch intern arbeiten wir exzellent zusammen – mit einem familiären Spirit, in einem vielfältigen Team und mit einer großen Portion Pragmatismus. Wir bauen Brücken für eine bessere Gesellschaft und eine bessere Welt. Bewerben Sie sich und werden Sie eine*r von uns!

• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Frontiers of Research-Programmlinie inkl. fachlicher und disziplinarischer Führung des Teams
• Konzeption und Steuerung von Veranstaltungs- und Dialogformaten im parlamentarischen, politischen und zivilgesellschaftlichen Berliner Raum zur Stärkung der Themen und Ziele der Stiftung
• Strategische Entwicklungsplanung von stiftungsrelevanten Themen im politischen Raum sowie in der deutschen Forschungslandschaft
• Kommunikation und Koordination von externen Berichtsanfragen
• Stellvertretung der Referatsleitung
• Durchführung von Repräsentationsaufgaben für die Stiftung in Berlin

• überdurchschnittlicher Fach-/Hochschulabschluss (mindestens Master)
• für die Position angemessene und nachgewiesene Berufserfahrung z.B. im Stiftungswesen, internationalen Wissenschaftsmanagement oder der öffentlichen Verwaltung
• nachweisliche Erfahrungen in der strategischen Entwicklungsplanung und vertiefte Kenntnisse der politischen Landschaft (z.B. Erfahrungen mit Mitgliedern des deutschen Bundestages) erforderlich
• praktische Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise im akademisch-wissenschaftlichen Bereich erforderlich
• Studien- oder Forschungserfahrung im Ausland erwünscht
• Führungskompetenz, Delegationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit erforderlich
• gute Präsentationsfähigkeit, sicheres Auftreten
• verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)
• TVöD-Entgeltgruppe: 13
• Voraussichtliches Besetzungsdatum: 14.12.2025
• Befristungsdauer: befristet für den Mutterschutz und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit
• Tag der Bewerbungsgespräche: 04.11.2025
• Zusatz-Information: Teil des Auswahlverfahrens wird die Bearbeitung einer praxisnahen Aufgabe sein. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.

• Arbeiten Sie in einem weltoffenen, internationalen Umfeld
• Gute Bezahlung? Aber sicher und nach Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• Erholungspausen: 30 Tage Urlaub/Jahr (bei einer 5-Tagewoche)
• Gut zu wissen: betriebliche Altersvorsorge
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima und Team-Spirit
• Flexible und individuelle Arbeitszeitgestaltung
• Mehr Freiräume durch mobiles Arbeiten
• Wir sorgen für Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit, zertifiziert durch das Qualitätssiegel audit berufundfamilie
• Deutschland-, Job-, oder DB-Ticket: Nutzen Sie die öffentlichen Verkehrsmittel günstiger
• Parkplatz für Fahrräder
• Gute Verkehrsanbindung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft

• Arbeitsort: Berlin
• Anstellungsart: Vollzeit, teilzeitgeeignet (39 Stunden pro Woche)
• TVöD-Entgeltgruppe: 13
• Voraussichtliches Besetzungsdatum: 14.12.2025
• Befristungsdauer: befristet für den Mutterschutz und einer sich ggf. anschließenden Elternzeit
• Tag der Bewerbungsgespräche: 04.11.2025
• Zusatz-Information: Teil des Auswahlverfahrens wird die Bearbeitung einer praxisnahen Aufgabe sein. Ein Teil des Bewerbungsgesprächs wird auf Englisch erfolgen.

Wir sind weltoffen, gleichgestellt und fördern die Gleichstellung. Diversität ist uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (maximal 1-seitiges Anschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf und relevante Ausbildungs-, Studien- und Arbeitszeugnisse) bis zum 12. Oktober 2025 über das Online-Bewerbungsformular. Falls Sie einen ausländischen Hochschulabschluss haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.

„Wenn man etwas Großes vorhat, muss man es gleich beginnen.“ — Alexander von Humboldt

Alexander von Humboldt-Stiftung, Personalreferat, Steffi Hallmann, Tel.: 0228 833 594