Referatsleitung

Landesregierung Brandenburg; Luckau; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Institution sucht eine Referatsleitung zur Verantwortung für die Förderung ländlicher Entwicklungen in Brandenburg. Sie leiten ein Team, entwickeln Förderprogramme und stellen die wirtschaftliche, soziale und naturräumliche Leistungsfähigkeit ländlicher Regionen sicher. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss in einem relevanten Bereich, Führungserfahrung sowie Kenntnisse in Verwaltungsrecht. Die Stelle bietet flexible Arbeitszeiten und eine zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst.

Leistungen

Zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst

Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice

Bezahlte Fort- und Weiterbildungen

Gesundheitsfürsorge und -vorsorge

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung

Teamausflüge

30 Tage Jahresurlaub

Heiligabend & Silvester frei

Qualifikationen

• Erforderliche Führungserfahrung sowie Entwicklung in Führungskräfteprogrammen.
• Kenntnisse in Standardsoftware wie MS Office sind nötig.
• Führerschein für PKW muss spätestens bei Einstellung vorliegen.

Aufgaben

• Leitung des Referats im Bereich Förderung und Bewilligung.
• Unterstützung der Entwicklung ländlicher Räume durch gezielte Förderprogramme.

Kenntnisse

Personalführungskompetenz

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Eigenständigkeit

Fachkompetenz im förderrechtlichen Fachwissen

Verwaltungsrechtliche Fachkenntnisse

MS Office Kenntnisse

Ausbildung

Hochschulabschluss (Master/Diplom) in Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Landwirtschaft

Jobbeschreibung

Referatsleitung (w/m/d)

Stellenausschreibung des Landesamtes für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung (LELF). Im Referat F - Förderung, Referat – Bewilligung ist die Position der Referatsleitung ab 01.04.2026 zu besetzen.

Das Referat ist zuständig für die Förderung regionaler Aktivitäten, der Infrastruktur und von Einkommensmöglichkeiten im Rahmen der jeweils geltenden europäischen Landwirtschaftsprogramme sowie der bundesweiten Gemeinschaftsaufgabe zur Verbesserung der Agrarstruktur und des Küstenschutzes. Es verfolgt das Ziel, die Entwicklung der ländlichen Räume Brandenburgs als Wirtschafts‑, Natur‑ und Sozialraum durch gezielte Förderprogramme zu unterstützen. Der Fokus liegt dabei auf der langfristigen Stärkung der wirtschaftlichen, sozialen und naturräumlichen Leistungsfähigkeit in ländlichen Regionen. Dabei werden Maßnahmen für Kommunen, Vereine, Verbände, kleine Unternehmen und natürliche Personen angeboten, um Arbeitsplätze zu sichern, ortsbildprägende ländliche Gebäude zu erhalten und die regionale Entwicklung zu fördern.

Unser Angebot

• zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• bezahlte Fort- und Weiterbildungen
• Gesundheitsfürsorge und -vorsorge
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Teamausflüge
• 30 Tage Jahresurlaub
• Heiligabend & Silvester frei

Das bringen Sie mit

• Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss (Master/Diplom) z. B. in Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Landwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. gleichwertige Qualifikationen und Erfahrungen aus entsprechenden Tätigkeiten.
• Erforderliche Führungserfahrung sowie Teilnahme an einer modularen Führungskräfteentwicklungsmaßnahme, z. B. LAköV.

• Personalführungskompetenz
• Belastbarkeit (hohe Stresstoleranz)
• Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft
• Eigenständigkeit des Handelns
• Fachkompetenz im aktuellen förderrechtlichen Fachwissen
• Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht

• Kenntnisse im Umgang mit PC – Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook)
• Spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung muss ein Führerschein zum Führen von PKW und die Selbstfahrbereitschaft mit Dienstkraftfahrzeug vorliegen.

Hinweise

Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Der Einsatz von Teilzeitkräften wird zur Sicherung einer durchgehenden Aufgabenerledigung im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entschieden. Für Menschen mit Behinderungen gelten die Regelungen des SGB IX und die entsprechenden landesrechtlichen Bestimmungen. Es wird darauf hingewiesen, dass schwerbehinderte BewerberInnen (m/w/d) bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Das LELF gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungsverfahren

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal „Interamt.de“ (Stellenangebot 1362518). Für die Bewerbung über Interamt.de ist eine Registrierung notwendig, diese ist für Sie kostenlos. Sind Sie bereits registriert, nutzen Sie bitte Ihr Login. Nur vollständige Bewerbungen in der deutschen Sprache können berücksichtigt werden. Dazu gehören Angaben zur Person, das Motivationsschreiben, der berufliche Status bzw. die derzeitige Tätigkeit, bisherige Berufserfahrungen, die Berufsausbildung bzw. das Studium, IT‑Kenntnisse und Führerschein. Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien‑ oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.... Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind im LELF ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess und der Arbeitsalltag werden in deutscher Sprache geführt. Entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache sind erforderlich.

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Herrn Rusicki (0335/606762463) wenden.

Landesamt für Ländliche Entwicklung, Landwirtschaft und Flurneuordnung (LELF)
Müllroser Chaussee 54, 15236 Frankfurt (Oder)
web: LELF.Brandenburg.de