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Stellvertretende Pflegerische Bereichsleitung (m/w/d) für die Pneumologie
Résumé du poste
Eine Klinik für Pneumologie in Baden-Württemberg sucht einen Gesundheits- und Krankenpfleger mit Führungskompetenz. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Verantwortung, Personalführung und die Gewährleistung qualitätsorientierter Pflege. Die Klinik bietet ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie umfangreiche Sozialleistungen. Bewerbungen sind nur telefonisch möglich.
Prestations
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
- Bereitschaft zur Weiterbildung in Abteilungs-/Bereichsleitung.
- Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung.
- Sichere EDV-Anwendung und patientenorientiertes Arbeiten.
Responsabilités
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflegebereich.
- Personalführung und gezielte Personalentwicklung.
- Gewährleistung eines qualitätsorientierten Pflegeablaufs.
- Erarbeitung neuer Arbeitsabläufe und Strukturierung.
Connaissances
Formation
Mit über 5.800 engagierten Kolleg:innen im SLK-Verbund sichern wir die kompetente Erst- und Grundversorgung bei Notfällen und bieten gleichzeitig Spitzenmedizin auf universitärem Niveau. Gemeinsam schaffen wir eine Gesundheitsversorgung, die funktioniert – rund um die Uhr.Wir suchen Sie für unsere Klinik für Pneumologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet !
In Kooperation mit der Pflegerischen Bereichsleitung:
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflegebereich
• Personalführung und gezielte Personalentwicklung
• Gewährleistung eines sicheren qualitäts- und patientenorientierten Ablaufes
• Erarbeitung neuer Ablauf- und Aufbaustrukturen
• Verantwortung für die pflegerische Qualitätssicherung
- Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender Berufserfahrung
- abgeschlossene Weiterbildung oder entsprechende Qualifikation im Bereich der Abteilungs- / Bereichsleitung falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Absolvierung der Weiterbildung bzw. Studiums.
- EDV-Kenntnisse wünschenswert
- Patienten- und mitarbeiterorientiertes Auftreten
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Vergütung & Sicherheit: TVöD-K und Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitswelt: Hightech-Medizin und innovative Lösungen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, verlässliche Dienstpläne, Kinderbetreuung und Kitazuschuss
- Wohlbefinden & Gesundheit: Vergünstigte Speisen in der Kantine, Mitarbeiterrabatte und interne Sport- und Gesundheitsangebote
- Nachhaltigkeit: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing
- Langfristige Perspektiven: Stabile Arbeitsplätze in einer zukunftssicheren Branche
- Karriere mit Zukunft: Individuelle Weiterbildung und Aufstiegschancen
- Echte Wertschätzung: Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Respekt und Teamgeist
Für Rückfragen und Vorabinformationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung
Frau Marika Bihlmayer unter Telefon 07130 15-4260 gerne zur Verfügung.
Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungen per Post oder per E-Mail berücksichtigt werden können.Fragen zu Ihrer Bewerbung?
Telefon 07131 49-44127Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.