Wohnbereichsleitung

AWO Landesverband Thüringen e.V.; Hildburghausen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Thüringen sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für ein Seniorenzentrum. Die Position erfordert Führungskompetenz sowie eine abgeschlossene Pflegeausbildung. Sie arbeiten in einem engagierten Team und profitieren von attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und einer tarifgerechten Bezahlung. Die Stelle bietet Ihnen eine zukunftssichere Anstellung, fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag

30 Tage Urlaub

Sonderzahlungen

JobRad

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierte(r) Altenpfleger*in.
• Erfahrung in der stationären Altenpflege.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System.

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Wohnbereichs.
• Sicherstellung einer hochwertigen Pflege.
• Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Hauses.

Kenntnisse

Fachliche Leitung

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Entscheidungsstärke

EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Jobbeschreibung

Sie möchten beruflich neu durchstarten und suchen nach einer Position, die sowohl Verantwortung als auch Abwechslung bietet? Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und attraktive Benefits sind für Sie unverzichtbar? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir bieten Ihnen ab sofort eine unbefristete Stelle als Wohnbereichsleitung (m/w/d) in unserem modernen Seniorenzentrum „Hildburghäuser Land“. Sie erwartet eine spannende Tätigkeit mit einem Umfang von 39 Wochenstunden im 2-Schicht System, überwiegend im Frühdienst, in einem familiären und motivierten Team.

Ihre Aufgaben bei uns

• Sie übernehmen die fachliche Leitung des Wohnbereichs und sorgen für eine bedarfsgerechte, qualitativ hochwertige Pflege.
• Sie gewährleisten eine hohe Pflegequalität und setzen unser Pflege- und Betreuungskonzept sowie unser hausinternes Leitbild mit Herz und Engagement um.
• Gemeinsam mit der Einrichtungsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Hauses aktiv mit und tragen zu innovativen Lösungen bei.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder examinierter Altenpflegerin sowie idealerweise eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung nach SGB XI.
• Erfahrung in der stationären Altenpflege und in der Wohnbereichsleitung ist von Vorteil.
• Hohe Motivation, Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke prägen Ihre Arbeitsweise.
• Sie sind ein echter Teamplayer, kommunikationsstark und verantwortungsbewusst.
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, einschließlich Wochenenddiensten und solide EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. jährlicher Tarifsteigerungen
• 30 Tage Urlaub
• 2 Sonderzahlungen im Jahr
• Zahlreiche Sozialleistungen und umfangreiche Benefits
• JobRad
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
• betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung
• steuerfreie Zulagen für Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit
• Einspringprämie für kurzfristig übernommene Dienste
• Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungschancen
• kostenfreie Mitarbeiterberatung für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben