Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)/ Orthopädische Klinik und Poliklinik

Universitätsklinikum Rostock; Rostock; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine medizinische Einrichtung in Rostock sucht einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter zur Unterstützung in Forschung und Entwicklung. In dieser Teilzeitstelle werden Sie an interdisziplinären Projekten arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der Implantatechnologie und biomechanischen Forschung weiterentwickeln. Die Position ist zunächst befristet bis Ende 2027 und bietet umfangreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Qualifizierung.

Leistungen

Interdisziplinäre Forschungstätigkeit

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vergünstigtes Jobticket

Qualifikationen

• Erfahrungen im Bereich der Numerischen Simulation sind wünschenswert.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Qualifizierung.

Aufgaben

• Bearbeitung von drittmittel-finanzierten Verbundprojekten.
• Biomechanische Analyse mittels Simulation.
• Erstellen von Projektberichten und Präsentationen.

Kenntnisse

Erfahrungen in der Implantatechnologie

Fließendes Englisch in Wort und Schrift

Eigenständige Arbeitsweise

Interesse an wissenschaftlicher Arbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens oder Biomedizinischen Technik

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung von drittmittel-finanzierten Verbundprojekten
• Mechanische und numerische Untersuchungen von smarten Implantaten & 3D-gedruckten Orthesen
• Biomechanische Analyse muskuloskelettaler Fragestellungen mittels Finite-Elemente Simulation und Mehrkörpersimulation
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internationalen Forschungs- und Entwicklungsteams
• Erstellen von Projektberichten und Präsentationen der Ergebnisse

Das zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, der Biomedizinischen Technik oder Vergleichbares
• Erfahrungen in der Implantatechnologie und biomechanischen Forschung
• Erfahrungen im Bereich der Numerischen Simulation und experimentellen Untersuchungen sind wünschenswert
• Eigenständige Arbeitsweise und Fähigkeit, an neuen Themen zu arbeiten
• Freude am wissenschaftlichen und experimentellen und numerischen Arbeiten sowie Interesse an anwendungsbezogenen Fragestellungen
• Hoher persönlicher Einsatz, zeitliche Flexibilität und Freude am Arbeiten im Team
• Fließendes Englisch in Wort und Schrift erforderlich
• Erwartet wird die Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung, z.B. Promotion oder Habilitation, zu arbeiten

Das bieten wir:

• Interdisziplinäre Forschungstätigkeit
• Wissenschaftliche Qualifizierung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge in der VBL
• Vergünstigtes Jobticket (AG-Zuschuss) für den öffentlichen Nahverkehr
• Fahrradleasing
• Firmenkonditionen in Rostocker Fitnessstudios, bei ausgewählten Veranstaltungen sowie in ausgewähltenApotheken
• Zugang zum Universitätssport

Die Universitätsmedizin Rostock (www.med.uni-rostock.de) ist der Maximalversorger für die Region Rostock, einer Wachstumsregion mit großem Potential. Zur Verstärkung unseres Teams im Forschungslabor der Orthopädischen Klinik und Poliklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeitbeschäftigung (30 Std./Woche), zunächst befristet bis 31.12.2027 und vergütet nach dem TV-L (E13), einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d). Vorbehaltlich der Finanzierung über Drittmittel.

Weitere telefonische Auskünfte erteilt gern: Herr Prof. Dr. Rainer Bader, Leiter Forschungslabor, Orthopädische Klinik und Poliklinik, Tel.: [phone].

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind an der Universitätsmedizin Rostock Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

Masern-Immunitätsnachweis: Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.

Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei der Stellenbesetzung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Mit der Bewerbung entstehende Kosten können nicht übernommen werden.