Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Digitali[...]

Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten; Kempten (Allgäu); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Hochschule in Deutschland sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter oder eine wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Digitalisierung, Ehrenamt und Pflege. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion und erfordert ein abgeschlossenes Masterstudium sowie Engagement für partizipative Methoden. Zu den Aufgaben gehören die Forschung zu digitalen Angeboten sowie die Koordination einer Plattformentwicklung. Wir bieten einen bis 30.06.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit und eine Vielzahl an Vorteilen, einschließlich Fortbildung und flexiblem Arbeiten.

Leistungen

Betriebliche Gesundheitsförderung

Umfassende Fortbildungsangebote

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Qualifikationen

• Einschlägige Expertise in Sozialforschung durch Masterabschluss.
• Bereitschaft zur Promotion wird vorausgesetzt.
• Interesse an digitalen Technologien und deren Anwendung.

Aufgaben

• Forschung zu digitalen Engagementangeboten und deren Effekten.
• Koordination eines partizipativen Prozesses zur Plattformentwicklung.
• Erfassung von Anforderungen an die digitale Plattform.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Quantitative Methoden der Sozialforschung

Qualitative Methoden der Sozialforschung

Teamfähigkeit

Engagement

Offenheit für partizipative Ansätze

Ausbildung

Masterstudium in Soziologie, Pädagogik, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften

Tools

Stata

SPSS

MaxQDA

Jobbeschreibung

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht für das Bayerische Zentrum Pflege Digital zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person als

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Digitalisierung, Ehrenamt und Pflege

mit Möglichkeit zur Promotion

Zur Bewältigung der Herausforderungen, die mit der wachsenden Zahl pflegebedürftiger älterer Menschen einhergehen, ist ein Mix aus familiärer Pflege, professioneller Pflege und niedrigschwelligen Entlastungsangeboten erforderlich. Angeboten zur Unterstützung im Alltag (AUA) nach SGB XI § 45b kommt hierbei eine wachsende Bedeutung zu. Diese umfassen eine Vielzahl unterschiedlicher Angebote, die unter anderem von geschulten Ehrenamtlichen erbracht werden.

Im Forschungsprojekt „Augusta – Alltags-unterstützende Angebote untersuchen und stärken“ entwickelt das Bayerische Zentrum Pflege Digital für diese Zielgruppen eine digitale Plattform, die in AUA tätige Personen durch digitale Vernetzungs-, Bildungs- und Supervisionsangebote begleitet und unterstützt. Grundlage hierfür sind wissenschaftliche Erhebungen zu deren Bedarfen an unterstützenden Maßnahmen und Inhalten. Auf dieser Grundlage wird die Plattform gemeinsam mit Ehrenamtlichen und Anbietern von Unterstützungsleistungen, Bildungsträgern und Technikanbietern entwickelt, in der Praxis erprobt und wissenschaftlich evaluiert. Für dieses Projekt suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Erforschung von Engagement fördernden Effekten digitaler Angebote und Inhalte, beispielsweise im Hinblick auf Entlastung, Engagementmotive und -karrieren von ehrenamtlich in AUA Tätigen oder im Hinblick auf digitale Vernetzung mit anderen Engagierten und damit verbundenen Fragen digitaler Teilhabe
• Koordination eines partizipativen Prozesses mit Ehrenamtlichen, Bildungsträgern und Technikanbietern zur Entwicklung einer digitalen Plattform sowie Durchführung und Auswertung dafür geeigneter co-kreativer Formate
• Strukturierte Erfassung inhaltlicher und technischer Anforderungen an die Plattform und Erstellung eines Lastenhefts
• Dissemination von Projektergebnissen in die Praxis und in die Fachöffentlichkeit durch Publikationen und Kongressbeiträge

Ihr Profil

• Einschlägige Expertise durch erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (Uni oder FH) im Bereich Soziologie, Pädagogik, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften oder angrenzenden Disziplinen, vorzugsweise mit Bezug zu Ehrenamt, Alter, Pflege und digitalen Technologien
• Bereitschaft zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung in Form einer Promotion wird vorausgesetzt
• Interesse und Offenheit für die Arbeit mit partizipativen und co-kreativen Ansätzen und Methoden in der Technikentwicklung
• Fundierte Kenntnisse quantitativer und/oder qualitativer Methoden der empirischen Sozialforschung sowie gängiger Analysesoftware (z.B. Stata, SPSS, MaxQDA)
• Interesse an aktuellen Themen im Bereich Digitalisierung, häusliche Pflege, Alter und Ehrenamt
• Sehr gutes analytisches Denken, Abstraktionsfähigkeit und wissenschaftliche Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• einen bis 30.06.2029 befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (75 %)
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) in Entgeltgruppe E13
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit zur Promotion in einem zukunftsrelevanten Forschungsfeld mit großer gesellschaftlicher Relevanz und hohem Praxisbezug
• eine Anstellung mit großer zeitlicher Flexibilität an einer modernen und familienfreundlichen Hochschule als Teil eines interdisziplinären Teams
• umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und großzügige Nutzung der Hochschuleinrichtungen
• Sozialleistungen nach den Regelungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere zusätzliche Altersversorgung
• einen gut ausgestatteten, modernen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt. Unsere Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an und lädt Frauen herzlich zur Bewerbung ein.

Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gerne per E‑Mail Herrn Prof. Dr. Mario Jokisch ([e-mail]) oder Herrn Dr. Tobias Wörle ([e-mail]).

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal bis zum 18.01.2026 ein. Vielen Dank!