Vertriebsleiter:in (m/w/d)

Jacob Bek GmbH; Ulm; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Stahlbranche sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d) für den Standort Ulm, um die Gesamtverantwortung im Vertriebsbereich mit rund 70 Mitarbeitenden zu übernehmen. In dieser Rolle entwickeln Sie Vertriebsstrategien und pflegen Kundenbeziehungen in einem hybriden Arbeitsmodel. Wir bieten Ihnen hervorragende Karriereaussichten, eine anspruchsvolle Tätigkeit und ein wettbewerbsfähiges Gehalt. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Leistungen

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Dienstwagen

Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in relevanten Branchen.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft für Europa.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung des Vertriebsbereiches in Ulm mit rund 70 Mitarbeitenden.
• Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien.
• Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen.

Kenntnisse

Führungsqualitäten

Kommunikationsgeschick

Vertriebsorientierung

Lösungsorientierte Mentalität

Eigenmotivation

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Vertriebsleiter : in (m / w / d)

Ulm, Baden-Württemberg, Deutschland

Jacob Bek GmbH

Details

• Vertragsart : Vollzeit
• Einstiegslevel : Berufserfahrene
• Home Office : Hybrid
• Einsatzbereich : Vertrieb, Marketing und Produktmanagement
• Status : Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
• Veröffentlichung : 01.10.2025
• Stellen-ID : DE_RS_17491

Aufgaben

• Sie tragen die Gesamtverantwortung des Vertriebsbereiches der Jakob Bek GmbH in Ulm mit rund 70 Vertriebsmitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 250 Mio. Euro
• Sie definieren und implementieren Vertriebsstrategien, akquirieren Neukunden im In- und Ausland, identifizieren Wachstumschancen und gewährleisten Effizienz und Rentabilität der Geschäftsaktivitäten
• Eine transparente Kommunikation sowie die Festlegung klarer Standards und Erwartungen zeichnen Ihre Führungskompetenzen aus
• Dabei schaffen Sie eine wertschätzende Unternehmenskultur, ein motivierendes Arbeitsumfeld und fördern Mitarbeiterentwicklung
• Sie pflegen bestehende Kunden- und Lieferantenbeziehungen, verfolgen operative Einkaufs- und Vertriebsaktivitäten und stellen einen hohen Standard an Kundenservice sicher
• Sie steuern und planen Budgets, überwachen kontinuierlich relevante KPIs und sind Bindeglied zwischen Vertrieb, Betrieb, Logistik und der Produktion
• Sie halten sich zu jeder Zeit an Compliance-Vorgaben, gesetzliche Vorschriften und legen höchsten Wert auf Arbeitssicherheit

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft (m / w / d) innerhalb der Branchen Stahlhandel, Metallhandel, industrielle Dienstleistungen, produzierende Industrie, Maschinen- und Anlagenbau oder der Bauzulieferindustrie
• Ihr Herz schlägt für Vertriebstätigkeiten, Sie stehen gerne im direkten Kundenkontakt und haben eine lösungsorientierte Hands-on-Mentalität
• Ihre Führungsqualitäten zeichnen sich durch Kooperation, Motivation und Durchsetzungsvermögen aus, wobei Sie stets wertschätzend und als Vorbild agieren
• Sie sind sicher in der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen auf verschiedenen Ebenen
• Neben einem hohen Maß an Eigenmotivation verfügen Sie über eine hohe Performanceorientierung, gepaart mit Umsetzungsstärke und Pragmatismus
• Sie bringen fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit sowie Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb von Europa

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Das bieten wir

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team, die Sie mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum ausfüllen können
• Hervorragende Karriereaussichten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Management-Ebene
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, verschiedene Zusatzleistungen und einen Dienstwagen

Kontakt

Janina Riahi

Sourcing & Recruiting

• 49 172 1006916

Das ist uns wichtig

• Sicherheit & Gesundheit Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
• Altersvorsorge Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.
• Zusammenhalt Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.
• Weiterbildung Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.
• Vergütung Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.
• Vielfalt Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
• Familie & Beruf Familie & Beruf : Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.
• Gestaltungsfreiheit Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannst
• Flexibilität Flexibilität : Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.
• Nachhaltigkeit Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.
• Onboarding Onboarding : Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.

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