Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d)

REWE Gruppe; München; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe im Lebensmittelhandel sucht einen Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter in München. In diesem 18-monatigen Programm lernst du alle Facetten des Handels, von der Logistik bis zum Kundenservice, und wirst optimal auf die Führungsebene vorbereitet. Fair bezahlt mit Unterstützung bei Umzügen, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen, ermöglichen wir dir eine zukunftssichere Karriere.

Leistungen

Mietkostenzuschuss

Persönliche und fachliche Unterstützung

Geburtstagsfrei

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Gute Karrieremöglichkeiten

Gesundheits- und Sportangebote

Sicherer Arbeitsplatz

Attraktive Vergünstigungen

Vielfalt und Toleranz

Qualifikationen

• Bereitschaft, erfolgreich in verschiedenen Orten zu arbeiten.
• Erfahrung im Handel oder kundenorientierten Branchen.
• Lust auf Führung und Motivation von Mitarbeitenden.

Aufgaben

• Entwicklung in die Führungsebene des Marktes innerhalb von 18 Monaten.
• Einblicke in relevante Abläufe und Prozesse der Logistik sowie dem Verkauf.
• Vermittlung betriebswirtschaftlicher Kenntnisse während des Programms.

Kenntnisse

Mobilität

Kommunikationsstärke

Einsatzbereitschaft

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Handelsschwerpunkt

Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handel

Jobbeschreibung

Tab drücken, um zum Link "Weiter zu Inhalt" zu gelangen

Welcher Job wird gesucht? (Suchbegriff oder Job-ID)

Wo wird gesucht? (PLZ, Ort oder Bundesland)

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Jobticker anlegen

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:

Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d)

Region München, Bayern, DE, 80333

Für die Region München

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Das erwartet dich:

Entwicklung in die Führungsebene des Marktes. Wir machen dich in 18 Monaten fit für deine Vertriebskarriere:

• Phase 1:
  In 6Monaten lernst du den Job im Verkauf und in der Logistikin einem ausgewähltenMarkt kennen. Dadurcherhältst du Einblicke in dierelevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf
• Phase 2:
  In 6Monaten wirst du die Sortimente, Kundenorientierung, Unternehmensphilosophiesowie unsere Leitlinien kennenlernen
• Phase 3:
  In den letzten 6Monaten des Traineeprogramms vermitteln wir dirdierelevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und Wirtschaftlichkeits-Berechnungen ergänzend wirst du in deine Zielfunktion eingearbeitet

Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen!

Wir versorgen dich mit dem besten Input um in deiner Aufgabe erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.

Das bringst du mit:

• ein wirtschaftswissenschaftliches Studiummit Handelsschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handelmit der Fortbildung als Handels- Betriebswirt:in
• Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen, wie z.B. Gastronomie oder durch eine Ausbildung, ein Praktikum, einen Minijob o.Ä.
• Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
• Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
• Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innenund Kolleg:innen

Das bieten wir dir:

• Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 3.500 Euro in den ersten 9Monaten sowie 3.700 Euro ab dem 10. Monat
• Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
• Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
• Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
• Geburtstagsfrei-wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
• Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
• Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem Jobrad etc.
• Attraktive Vergünstigungen- eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
• Vielfalt und Toleranz- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.