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Teamleitung Manufacturing Engineering (m/w/d)

Alstom

Kassel

Vor Ort

EUR 65.000 - 80.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrstechnik sucht eine Teamleitung für Manufacturing Engineering in Kassel. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle führen Sie ein engagiertes Team und sind verantwortlich für die industrielle Umsetzung und Optimierung von Fertigungsprozessen. Voraussetzungen sind technische Erfahrungen in der Prozessplanung und Führungskompetenz. Das Angebot umfasst ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung (IG Metall)
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Deutschlandticket
Flexible Arbeitszeiten
Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Prozessplanung.
  • Führungsverantwortung in der Fertigung.
  • Erfahrungen mit Lean Manufacturing und Arbeitsanweisungen.

Aufgaben

  • Sicherstellung der Kapazität des Teams.
  • Umsetzung von Standards in der Industrialisierung.
  • Koordination mit der Projektorganisation.

Kenntnisse

Technische Erfahrung in der Prozessplanung
Fertigung oder Fertigungsplanung (3 - 5 Jahre)
Berufserfahrung als Führungskraft
ERP-Systeme (z. B. SAP)
Kenntnisse in Qualität, EHS-Standards
CAD- und PLM-Tools (z. B. CATIA)
Vertrautheit mit gängigen IT-Tools
Prozess-FMEA, QRQC
Deutsch und Englisch

Tools

SAP
CATIA
DELMIA
Jobbeschreibung
Überblick

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen, was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszügen, U-Bahnen, Monorails und Straßenbahnen bis hin zu schlüsselfertigen Systemen, Instandhaltung, Infrastruktur, Signaltechnik und digitaler Mobilität bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilität, indem sie Städte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Ausstoß reduzieren. Alstom beschäftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Ihre Rolle bei Alstom

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Teamleitung Manufacturing Engineer (w/m/d) für unseren Standort in Kassel. Die Besetzung dieser Stelle ist in Vollzeit.

Ihre Rolle bei Alstom - Das bewegen Sie mit uns

Von Kassel aus sind insgesamt schon mehr als 35 000 Loks in die Welt gezogen: am traditionsreichen Alstom-Standort Kassel spielt neben dem Neubau der Service für die bekannte Traxx-Lokomotivplattform eine zunehmend größere Rolle. Der Bereich Rolling Stock & Components bietet Produkte aus dem breitesten Portfolio der Bahnindustrie. Unser Innovationsschwerpunkt liegt auf grünen und intelligenten Lösungen, einschließlich emissionsfreier Antriebssysteme wie Batterien und Wasserstoff.

In dieser Rolle berichten Sie an Michael Winkler - Site PME Director und arbeiten in einem motivierten und engagierten Team.

Ihre Aufgaben
  • Sicherstellung der Kapazität und Kompetenz des Teams entsprechend den festgelegten Projekten und der prognostizierten Arbeitslast
  • Umsetzung und Sicherstellung von Standards in der Industrialisierung:
    • Arbeitsablaufplanung; MTM (Methods-Time Measurement)
    • Arbeitsanweisungen; Prozess-FMEA
    • Werkzeugmanagement
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung unter Berücksichtigung von APSYS (Leanmanagement)
  • Koordination mit der Projektorganisation hinsichtlich des Fortschritts der Abteilungsergebnisse
  • Shopfloor-Management der Abteilung
  • Nutzung von Industrial REX (Lessons Learned)
  • Sicherstellung der Abteilungs-KPIs
  • Qualität, Kosten und Termine (QCD) bei den Ergebnissen der Fertigungsplanung
  • Personalplanung und Kompetenzentwicklung der Abteilung
Ihr Profil - Was Sie für den Job auszeichnet

Wir sind davon überzeugt, dass die persönliche Motivation den entscheidenden Unterschied macht. Ihr Wille, sich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen, ist für uns ausschlaggebend, auch wenn Sie nicht alle genannten Qualifikationen erfüllen.

  • Technische Erfahrung in der Prozessplanung, Erstellung von Arbeitsanweisungen, Linienausbalancierung, Lean Manufacturing
  • Hintergrund in Fertigung oder Fertigungsplanung mit 3 - 5 Jahren Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als Führungskraft
  • Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System (z. B. SAP) für Stücklisten, Arbeitspläne, Konfigurationsverfolgung
  • Kenntnisse in Qualität, EHS-Standards und Ergonomie
  • Kenntnisse in CAD- und PLM-Tools (z. B. CATIA, DELMIA…)
  • Vertrautheit mit gängigen IT-Tools
  • Erfahrung mit Prozess-FMEA, QRQC
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot – Was wir bieten

Mobilität kennt für uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

  • Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer für intelligente und nachhaltige Mobilität.
  • Attraktive Vergütung (IG Metall), 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilitätsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket)
  • Traditionsstandort mit bester Anbindung zum ÖPNV, kostenlosen Parkmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten
  • Individuelle und konzernweite Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- und Führungsebene
  • Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement
  • Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen, Diversity & Inclusion und CSR-Aktivitäten sowie Mitarbeiterevents
  • Teilnahme an Corporate Benefits

Sie müssen kein Bahnexperte:in sein, um mit uns Großes zu bewegen. Wir schätzen neugierige und innovative Menschen, die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir sind uns sicher, dass Sie schon bald mit Stolz in Alstom Zügen reisen werden. Wir freuen uns, mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement

Alstom steht als Arbeitgeber für Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds, in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschöpfen, werden individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation berücksichtigt, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer und nationaler Herkunft, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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