Teamleitung (m/w/d) strategischer Einkauf

Flottweg SE; Vilsbiburg; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Maschinenbau in Vilsbiburg sucht eine Teamleitung (m/w/d) für den strategischen Einkauf. Die Rolle umfasst die fachliche Führung eines sechsköpfigen Teams, die Entwicklung von Lieferantenstrategien sowie die Durchführung von Verhandlungen. Die idealen Kandidaten haben einen Studienabschluss in einem relevanten Bereich, Führungskompetenz und Erfahrung im strategischen Einkauf. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Fahrtkostenerstattung

Umfangreiche Altersvorsorge

Flexibles Arbeitszeitmodell

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im strategischen Einkauf.
• Erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau.
• Hohe Durchsetzungsstärke und Begeisterung für Digitalisierung.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Einkaufsteams.
• Betreuung definierter Warengruppen im Tagesgeschäft.
• Durchführung von Kostenanalysen und Verhandlungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Kenntnisse in SAP (MM, PS)

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) strategischer Einkauf

Standort:Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart:unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

• Fachliche und disziplinarische Führung unseres sechsköpfigen Teams im strategischen Einkauf


• Eigenverantwortliche Betreuung definierter Warengruppen im Tagesgeschäft


• Entwicklung und Umsetzung von Materialgruppen- und Lieferantenstrategien in enger Abstimmung mit relevanten Fachbereichen


• Durchführung von Kostenanalysen zur Identifikation von Kostentreibern und Ableitung von Optimierungspotenzialen


• Steuerung von Anfragen, Angebotsvergleichen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen auf (inter-)nationaler Ebene

Persönlichkeitsprofil

• Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften, im Maschinenbau bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung


• Mehrjährige Praxiserfahrung im strategischen Einkauf sowie erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau


• Fundierte Kenntnisse in SAP (insb. MM, PS) und den gängigen MS Office-Produkten


• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift


• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise


• Begeisterung für Digitalisierung und Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen sowie hohes Maß an Durchsetzungsstärke


• Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft


• Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden – vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern


• Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen


• Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events – weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt


• Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt – mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40% im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten


• Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.

Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

1.230 Mitarbeitende, davon 1.000 in Deutschland