Team Lead Development C++ (f/m/d)

Characters Recruiting; Koblenz, Hannover, Köln; Hybrid; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes eHealth-Unternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Teamlead für die Softwareentwicklung in C++. Der ideale Kandidat vereint technische Expertise mit Führungskompetenz und hat eine Leidenschaft für moderne Softwarearchitekturen. Sie werden ein Team von 19 Entwicklern leiten und sind verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Konzepte. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Softwareentwicklung.
• Fundierte Kenntnisse in C++, idealerweise mit Erfahrung in Qt und Oracle.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke.

Aufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung eines Entwicklerteams von ca. 19 Personen.
• Erstellung und Bewertung technischer Konzepte und Durchführung von Code-Reviews.
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige technische Lösungen.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Lösungsorientiertes Denken

Strukturierte Arbeitsweise

C++

Softwarearchitektur

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Softwaretechnik

Tools

Qt

Oracle

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen im eHealth Umfeld mit starker internationaler Marktposition. Für diesen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Rolle Teamlead Softwareentwicklung (C++).

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die sowohl technisch fundiert als auch menschlich überzeugend ist – jemand, der moderne Softwarearchitektur mit einem wertschätzenden Führungsstil verbindet.

AUFGABEN:

• Führung & Teamentwicklung: Leitung und Weiterentwicklung eines etablierten Entwicklerteams (ca. 19 Personen), inkl. Zielvereinbarungen, Coaching und Performance-Monitoring
• Technische Verantwortung: Erstellung und Bewertung technischer Konzepte, Durchführung von Architektur- und Code-Reviews, Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
• Anforderungsmanagement: Übersetzung fachlicher Anforderungen in nachhaltige, skalierbare technische Lösungen
• Prozessverbesserung & Innovation: Identifikation von Schwachstellen in bestehenden Systemen und aktive Mitgestaltung bei deren Weiterentwicklung und Modernisierung
• Stakeholder-Kommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und technischen Ansprechpartnern

PROFIL:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in C++, idealerweise mit Erfahrung in Qt und Oracle
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke mit einem empathischen, motivierenden Führungsstil
• Lösungsorientiertes Denken, strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
• Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse

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Dann lass uns gerne sprechen – ganz unkompliziert und vertraulich. Ich freue mich auf Deine Nachricht oder Deinen CV!