Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Strategischer Vertriebskoordinator (m/w/d) für Remote-B2B-Lösungen

JR Germany

Mainz

Remote

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 11 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Online-Jobbörsen sucht einen Senior Sales Manager im Home Office. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den Verkauf und die Kundenbetreuung im B2B-Bereich. Neben einer leistungsorientierten Vergütung bieten wir Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und Selbstständigkeit zur Mitgestaltung der Unternehmensziele.

Leistungen

Leistungsorientierte Vergütung
30 Urlaubstage
Regelmäßige Teamevents
Deutschlandticket

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise im Bereich Stellenanzeigen.
  • Freude an Telesales und Verkaufsgesprächen bis zum Abschluss.
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Verkauf von Produkten an B2B-Kunden in Deutschland.
  • Pflege des telefonischen Kundenkontakts und Kundenbetreuung.
  • Leitung von Verkaufsgesprächen und Erstellung von Angeboten.

Kenntnisse

Telefonvertrieb
Telesales-Outbound
Verkaufsgespräche führen
Kundenkontakt
CRM-Systeme
Deutschkenntnisse

Tools

Zoho CRM

Jobbeschreibung

Strategischer Vertriebskoordinator (m/w/d) für Remote-B2B-Lösungen, mainz

Entdecke Deine Karrierechancen bei JobNinja!

JobNinja ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland und verbindet seit unserer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern im ganzen Land. Unser einzigartiger Traffic Optimizer gewährleistet die optimale Reichweite für jede Stellenanzeige. Um unser kontinuierliches Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchten.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Senior Sales Manager (m/w/d) im Home Office / Remote!

Deine Aufgaben
  • Begeisternder Verkauf unserer Produkte an Kunden (B2B) in ganz Deutschland
  • Pflege von telefonischem Kundenkontakt und Hingabe zur optimalen Kundenbetreuung (kein Außendienst)
  • Führen von Verkaufsgesprächen: von der Erstellung überzeugender Angebote, bis hin zum Verkaufsabschluss sowie Optimierung für maximale Kundenzufriedenheit
  • Proaktive Stammdatenpflege zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität
  • Sachgemäße Übergabe der Aufträge an unser Anzeigenteam, um eine reibungslose Weiterverarbeitung sicherzustellen
  • Kaltakquise
  • Aufbau des eigenen Kundenstamms

Kurz:
Du bist mit Deinen Aufgaben für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Unternehmens mitverantwortlich!

Das bringst Du mit
  • Mehrjährige und erfolgreiche Berufserfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Schwerpunkt auf Stellenanzeigen. Erfahrung bei Jobbörsen oder Media-Agenturen ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, mit dem Ziel, unsere Produkte überzeugend zu präsentieren
  • Sicher im Führen von Verkaufsgesprächen bis hin zum Abschluss
  • Der Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen und motivierten Team
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z.B. Zoho CRM) von Vorteil
  • Ein Wohnsitz in Deutschland ist von Vorteil, um eine reibungslose Zusammenarbeit im Team sowie die Teilnahme an gelegentlichen Vor-Ort-Terminen zu ermöglichen
Wir bieten Dir
  • Eine leistungsorientierte Vergütung, die Deiner Vertriebsexpertise entspricht und dem Markt gerecht wird: Eine ungedeckelte Provision in Verbindung mit einem ansprechenden Fixum, das Dir sowohl Sicherheit als auch Anreiz für gemeinsame Erfolge bietet
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer lockeren Startup-Atmosphäre, die Raum für kreatives Mitwirken lässt
  • Hohe Selbstständigkeit mit der Möglichkeit, die Unternehmensstrategie, -kultur und -ziele aktiv mitzugestalten
  • 30 Urlaubstage
  • Regelmäßige Teamevents
  • Deutschlandticket
  • Eine "Hands-on"-Mentalität und die Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen, die gemeinsam Erfolge anstreben
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann zögere nicht länger und schicke uns Deine Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Für weitere Informationen oder Fragen steht Dir unsere Recruiterin Caroline da Silva Fischer gerne auch telefonisch unter 089 215 296 579 zur Verfügung.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.