Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Erlangen (Nürnberger Str. 11)

Vodafone Group; Erlangen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Telekommunikationsunternehmen sucht einen Store Manager für die Filiale in Erlangen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden, Coaching von Verkaufsabläufen und die Ergebnissteuerung der Filiale. Wenn Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium verfügen und fließende Deutschkenntnisse mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Attraktive Vergütung und Benefits sind Teil des Angebots.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsangebote

Rabatte auf Produkte

Qualifikationen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder ein abgeschlossenes Studium mit mindestens 2 Jahren Erfahrung.
• Fließende Deutschkenntnisse (C1 nach GER).
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden.
• Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale.
• Verantwortlichkeit für Ergebnisse und Zielerreichung.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Vertriebstechniken

Kundenzufriedenheit steigern

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Store Manager own Stores (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Erlangen (Nürnberger Str. 11)
Stellen-ID: 265314

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet

• Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
• Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
• Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.
• Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
• Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.
• Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.
• Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.

Was Dich auszeichnet

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.
• Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.
• Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Erlangen für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Erlangen geführt.

Was wir Dir bieten

• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind

Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.