(Senior) SAP Berater : in HCM - SAP SuccessFactors

NTT DATA Business Solutions Global Managed Services GmbH von bms; Bielefeld; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland sucht einen Berater (m/w/d) für SAP SuccessFactors-Projekte. Sie werden hybride Projekte leiten, Prozesse effektiv gestalten und Schulungen durchführen. Erwartet werden mehrjährige Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und ein breites Spektrum an Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeit

Sabbatical

KiTa-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Dienstwagen

Qualifikationen

• Mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen.
• Zertifizierung in SAP SuccessFactors-Applikationen von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung von hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten.
• Analyse und Design effizienter Prozesse im SAP SuccessFactors.
• Durchführung von Schulungen für Kunden.

Kenntnisse

SAP SuccessFactors

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Jobbeschreibung

Overview

In Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden / Woche)

Empowering You – to feel our passion for technology

Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren.

Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben.

Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können.

ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND?

Standort: deutschlandweit

Das darfst Du von uns erwarten

Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier.

Responsibilities

• Du brennst für Herausforderungen? Du übernimmst die konzeptionelle Vorbereitung und Durchführung von vorwiegend hybriden SuccessFactors-/HCM-Beratungsprojekten bei unserer Kundschaft.
• Du analysierst und designst effiziente, mehrwertbringende Prozesse im SAP SuccessFactors und bist für die technische Umsetzung mittels Customizing verantwortlich.
• Mit Deiner Expertise im Bereich SAP SuccessFactors übernimmst Du schnell Projekt- und/oder Applikationsverantwortung.
• Bei der eigenverantwortlichen Durchführung von Schulungen für unsere Kundschaft und Interessierende ist Dein Engagement gefragt.
• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und unterstützt bei Interesse im Presales.

Qualifications

• Du hast eine mehrjährige SAP-Erfahrung in mindestens zwei SAP SuccessFactors-Modulen oder in der Integration von SAP SuccessFactors. Alternativ hast du als Berater:in eine Zertifizierung in folgenden SAP SuccessFactors-Applikationen erworben:
• Employee Central
• Employee Central Time Tracking
• Employee Central Payroll
• Recruiting Management (Recruiter Experience)
• Recruiting Marketing (Candidate Experience)
• Onboarding
• Learning
• Compensation & Variable Pay
• Performance & Goals
• Succession & Development
• People Analytics

• Know-how in der Leitung und Organisation von (Teil-)Projekten ist von Vorteil.
• Du bist kommunikationsstark und verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Eine vorwiegend regionale Reisebereitschaft in bestimmten Projektphasen ist selbstverständlich.

Benefits

• Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical
• Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy
• Family first: KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk
• SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Wir sorgen vor: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern
• Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing via JobRad

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Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

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Jessica Radons

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