Senior Project Manager (m/w/d) - Health Care Projekte

Turner & Townsend; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein globales Dienstleistungsunternehmen in München sucht einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d) für Bauprojekte im Gesundheitswesen. Sie beraten namhafte Auftraggeber, steuern Projekte unterschiedlicher Komplexität und ermöglichen effizientes Stakeholder-Management. Bewerber sollten über ca. 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein technisches Studium verfügen sowie Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch mitbringen. Freuen Sie sich auf spannende Projekte und ein dynamisches Teamumfeld.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Teamevents

Wellness-Zuschüsse

Qualifikationen

• Ca. 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement für Hochbauprojekte.
• Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Beraten von Auftraggebern im Gesundheitswesen.
• Steuern von Projekten und Programmen unterschiedlicher Größe.
• Sicherstellen eines strukturierten Stakeholder-Managements.

Kenntnisse

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Analytisches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Technisches Studium (Bauingenieurwesen o.ä.)

Jobbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Turner & Townsend ist ein globales Dienstleistungsunternehmen mit über 20.000 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern.

Wir arbeiten mit unseren Kunden in den Bereichen Immobilien, Infrastruktur sowie Energie und natürliche Ressourcen zusammen.

Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt beim Programm- und Projektmanagement, dem Kosten- und kommerziellen Management sowie der technischen Beratung bei komplexen Bauprojekten weltweit.

Gesellschafter von Turner & Townsend sind seine Partner sowie mehrheitlich die CBRE Group Inc., das weltweit größte Dienstleistungs- und Investmentunternehmen für Gewerbeimmobilien.

Stellenbeschreibung

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort München suchen wir einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d) mit Fokus auf Bauprojekte im Gesundheitswesen.

• Sie beraten unsere namhaften Auftraggeber bei der erfolgreichen Realisierung spannender Bauprojekteim Health-Care-Sektor.
• Sie steuern Projekte und Programmeunterschiedlicher Größe und Komplexität; Hierzu gehört u.a. die Projektorganisation, die Projektzielsetzung, die Projektsteuerung, die Terminplanung oder dieDokumentation des Projektfortschrittes.
• In Ihrer Schnittstellenfunktion stellen Sie ein strukturiertes Projekt-Stakeholder-Management sicher und sind ein verlässlicher Ansprechpartner für kundeninterneFachbereiche, Generalplaner, Generalunternehmer,Subunternehmen, lokale Behörden, etc.
• Als Bauherrenvertreter haben Sie eintiefgehendes Verständnis für die Kundenanforderungen, einschließlich Design, Spezifikationen und Anweisungen.
• Sie behalten jederzeit die Prozesse der Gebäudefertigstellung,der Inbetriebnahme und der Übergabe im Blick.

Qualifikationen

• Sie haben ihr technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur o.ä. erfolgreich abgeschlossen.
• AlsSenior Project Manager verfügen Sie über ca.10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektsteuerung für komplexe Hochbauprojekte.
• Unternehmerisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie die Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken zeichnet sie aus.
• Sie bringen hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache mit und haben Spaß daran, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
• Sie haben Erfahrung mit großen und komplexen Projekten.
• Sie verfügen über eine gesunde Mischung aus Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen, Zielstrebigkeit und Teamorientierung und arbeiten selbstständig, detailliert und sorgfältig.

Zusätzliche Informationen

#TTgreatplacetowork

Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, ein eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines dynamischen Umfeldes mit herausfordernden Aufgaben!

• Learning & Development: zahlreiche Fachtrainings, Soft-Skills-Seminare und Mentoring sowie die Möglichkeit, and länderübergreifenden Arbeitsgruppen teilzunehmen.
• Work-Life-Balance: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, externe Mitarbeiterberatung und Rechtsunterstützung, Wellpass-Zuschüsse, vergünstigte Event-, Kultur-, Hotel- und Shopping-Highlights.
• Go green: monatlich Geld zurück für die Nutzung von Bus, Bahn, Miet-E-Bike, Miet-E-Scooter, Car-Sharing etc.
• Corporate Social Responsibility: einen freien Tag zur Unterstützung einer lokalen Wohltätigkeitsaktivität, zusätzlich Charity Sport Events, Spendenaktionen, etc.
• Teamevents: regelmäßige Veranstaltungen, u.a. 2-tägiger „Corporate Day“, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und weitere Team- und Office-Events.

www.turnerandtownsend.com

#LI-KH1

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