(Senior) Manager Accounting and Statutory Reporting - Global Compliance & Reporting (w/m/d)

EY; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beratungsunternehmen sucht einen erfahrenen Mitarbeiter im Bereich Accounting und Reporting zur Leitung von Projekten in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München. Die Rolle erfordert mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in ERP-Systemen. Teamführung und Beratung von Unternehmensmandanten stehen im Fokus. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Leistungen

Flexibles Arbeitsumfeld

Entwicklungsmöglichkeiten

Unterstützung in Lebenssituationen

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Accounting und Reporting.
• Erfahrung mit ERP-Systemen und mindestens C1-Niveau in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Leitung von Projekten für Jahresabschlusserstellungen.
• Beratung von Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene.

Kenntnisse

Accounting und Reporting

Prozessuales Verständnis

Systemisches Verständnis

ERP-Systeme (DATEV, SAP, MS Dynamics NAV)

Fließend Deutsch (C1)

Fließend Englisch (C1)

Ausbildung

Steuerberatungsexamen/Wirtschaftsprüfungsexamen

Jobbeschreibung

Overview

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team "all in". Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen - für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

Als Teil unseres Global Compliance & Reporting-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München bist du kompetente Ansprechperson für unsere internationalen Mandant:innen im Fachgebiet Überleitungsrechnungen von US-GAAP/IFRS auf HGB sowie im Bereich Jahresabschlusserstellungen nach HGB. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Leitung von Projekten und zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen auf nationaler und internationaler Ebene für das Outsourcing von Jahresabschlusserstellungen unter Einbindung der globalen EY-Shared-Service-Center-Strukturen
• Leitung eines Teams, das Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen und Größe unter Berücksichtigung der Überleitung von internationalen Rechnungslegungsstandards auf HGB erstellt
• Weiterentwicklung KI-basierter interner Automatisierungsmodule im Fachbereich
• Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der Optimierung ihrer Finanzfunktion (Strukturen, Prozesse und Systeme) mit dem Schwerpunkt auf Accounting und Reporting
• Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen

Dein Skillset

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung mit Schwerpunkt Accounting und Reporting sowie ein ausgeprägtes prozessuales und systemisches Verständnis mit dem Blick für das Wesentliche
• Vorkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere DATEV, SAP und MS Dynamics NAV sowie mindestens C1-Niveau in Deutsch und Englisch
• Steuerberatungsexamen/Wirtschaftsprüfungsexamen wünschenswert

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.

Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.

Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

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