Job Search and Career Advice Platform

Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!

Senior Experte (HR-) Governance Labour Relations Specialist

Das kann Bank

Berlin

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
Sei unter den ersten Bewerbenden

Erstelle in nur wenigen Minuten einen maßgeschneiderten Lebenslauf

Überzeuge Recruiter und verdiene mehr Geld. Mehr erfahren

Zusammenfassung

Eine führende Bank in Deutschland sucht einen Senior Experten (HR-) Governance, der praxisorientierte Konzepte für verschiedene HR-Prozesse entwickelt und Verhandlungen mit Betriebsräten vorbereitet. Gesucht wird jemand mit einem Studium im rechtlichen oder wirtschaftsrechtlichen Bereich und mehrjähriger Erfahrung in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei. Der Kandidat sollte hervorragende Kommunikationsfähigkeiten besitzen und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen. Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Flexibles und mobiles Arbeiten
Wahl zwischen Benefits Pass oder Jobrad
Moderne Technik-Ausstattung
Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
Duz-Kultur
Externe Mitarbeitenden-Beratung
Gesundheitsangebote
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in einer Rechtsabteilung eines Wirtschaftsunternehmens oder Kanzlei.
  • Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte einfach darzustellen.
  • Hohe Qualitätsansprüche bei der Arbeit.

Aufgaben

  • Erarbeiten praxisorientierter Konzepte für verschiedene HR Prozesse.
  • Vorbereitung und Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat.
  • Beratung von Führungskräften und HR-Teams in Mitbestimmungsfragen.

Kenntnisse

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder wirtschaftsrechtlichem Bezug
Jobbeschreibung
Senior Experte (HR-) Governance – Labour Relations Specialist (m / w / d)

DKB AG

Standort : Berlin

unbefristet

Vollzeit

ab sofort

Deine Aufgaben
  • Du erarbeitest praxisorientierte Konzepte Betriebsvereinbarungen und Regelungen für verschiedene HR Produkte und Prozesse (z. B. Arbeitszeit, Vergütung, Benefits) unter Berücksichtigung arbeits- und betriebsverfassungsrechtlicher Vorgaben.
  • Du bereitest Verhandlungen mit dem Betriebsrat und weiteren Gremien vor und begleitest diese eigenständig.
  • Du unterstützt Führungskräfte und HR-Teams beratend bei allen Fragestellungen rund um die Mitbestimmung und bist zentraler Ansprechpartner*in für betriebsratsbezogene Themen.
  • Du beobachtest Gesetzesänderungen, aktuelle Rechtsprechungen und tarifliche Entwicklungen im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht und leitest daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen ab.
  • Du koordinierst die interne Kommunikation und Abstimmung zwischen Betriebsrat, HR und weiteren Stakeholdern, um eine partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit sicherzustellen.
Dein Profil
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit rechtlichem oder wirtschaftsrechtlichem Bezug, idealerweise mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht.
  • Du hast mehrjährige einschlägige praktische Erfahrungen in einer Rechtsabteilung eines Wirtschaftsunternehmens oder einer Kanzlei gesammelt.
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und präzise – deine sorgfältige Arbeitsweise ist Verlass.
  • Dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick zeichnet dich aus; es gelingt dir auch komplexe juristische Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen.
  • Du schätzt Qualität bei deiner Arbeit, denkst analytisch sowie konzeptionell und liebst es, aus Problemen Lösungen zu machen.

Die DKB steht für Vielfalt und Chancengerechtigkeit. Egal woher du kommst, welche Altersgruppe, welches Geschlecht, deine Genderidentität, sexuelle Orientierung oder Religion du hast, ob du mit oder ohne Behinderung bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Benefits

Attraktive Vergütung (tariflich oder außer tariflich)

Flexibles und mobiles Arbeiten, temporär auch im EU-Ausland

Wahl zwischen Benefits Pass (Jobticket) oder Jobrad

Moderne Technik-Ausstattung und Tool-Stack

Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten

Duz-Kultur und kein Dresscode

Externe Mitarbeitenden-Beratung

Angebote zum Gesundheitsbleiben

Weitere Extras wie betriebliche Altersvorsorge und Versicherungsschutz

Immer für dich ansprechbar – Jennifer Gläser, Expertise Lead, Deutsche Kreditbank AG

Du möchtest mehr zur DKB erfahren? Dann schau auf unserer Karriereseite vorbei.

Hol dir deinen kostenlosen, vertraulichen Lebenslauf-Check.
eine PDF-, DOC-, DOCX-, ODT- oder PAGES-Datei bis zu 5 MB per Drag & Drop ablegen.