(Senior) Consultant SAP Security: Berechtigungsmanagement & GRC (all genders)

Wavestone Poland Sp. z o.o.; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen bietet eine spannende Rolle in der SAP-Sicherheitsberatung an. Sie werden moderne Berechtigungsarchitekturen entwerfen und umsetzen, Sicherheitsstrategien entwickeln und regulatorische Anforderungen unterstützen. Sie bringen umfangreiche Erfahrung in der Beratung mit und haben die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Leistungen

Flexible Mobilitätsbudgets

Mobiles Arbeiten

Karriereentwicklungsprogramme

30 Tage Urlaub

Vergünstigungen und Rabatte

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in SAP-Sicherheitsberatung.
• Erfahrungen im SAP ERP und S/4HANA Berechtigungsmanagement.
• Zertifikate im SAP Security Umfeld sind erwünscht.

Aufgaben

• Entwicklung moderner SAP-Berechtigungsarchitekturen.
• Durchführung von SAP IT Audits und Identifikation von Schwächen.
• Unterstützung der Kunden bei regulatorischen Anforderungen.

Kenntnisse

Eigenmotivation

Projektmanagement

Kundenorientierung

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder verwandter Bereich

Tools

SAP Security Tools

Xiting

IBS Schreiber

Pathlock

Jobbeschreibung

Deine Aufgaben

• Sicher gestalten: Du entwickelst moderne SAP-Berechtigungsarchitekturen für On-Premise- und Cloud-Systeme und berätst unsere Kunden zu Identity & Access Management, Rollenkonzepten inkl. SAP Fiori, SoD-Prüfungen und Datenschutz.
• Analysieren & optimieren: Du analysierst bestehende Berechtigungskonzepte, führst SAP IT Audits durch, identifizierst Schwachstellen und entwickelst praxisnahe, zukunftssichere Sicherheitsstrategien.
• Umsetzen mit Wirkung: Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung von Berechtigungskonzepten – von der Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zur Integration in GRC- und Compliance-Strukturen.
• Beraten mit Weitblick: Du unterstützt unsere Kunden bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen (z.B. DSGVO, ISO 27001, SOX) und bringst Dein Know-how in Workshops, Schulungen und Projektarbeit ein.
• Mitgestalten & weiterentwickeln: Du bringst Deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unseres SAP Security Portfolios ein und hilfst dabei, innovative Lösungen für aktuelle Marktanforderungen zu entwickeln.

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, IT-Security oder einem verwandten Bereich.
• Du bringst mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der SAP-Sicherheitsberatung mit.
• Du kannst fundierte Erfahrungen im Projektmanagement für min. einer dieser Bereiche nachweisen: SAP ERP und S/4HANA Berechtigungsmanagement, SAP Audit und GRC in SAP, SAP HANA Berechtigungen.
• Du kannst einschlägige Fähigkeiten oder Zertifikate im SAP Security Umfeld nachweisen (bspw. ADM940/945/950, WDEADA, C_SECAUTH_20, P_SECAUTH_21).
• Du hast fundierte Kenntnisse in der konzeptionellen und technischen Umsetzung von Rollenkonzepten für SAP ERP und SAP S/4HANA.
• Du kennst Dich mit relevanten SAP-Sicherheitstools wie von Xiting, IBS Schreiber, Pathlock oder ähnlichen Tools von Drittanbietern aus.
• Du bist umsetzungsstark, hast eine hohe Eigenmotivation, bist kundenorientiert und besitzt die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ohne den Spaß an deinem Job zu verlieren.

Deine Benefits

• Deine Karriere, dein Weg: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Bootcamps, Sprach- und Zertifizierungskurse sowie individuelles Coaching. Durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weitergeht.

• Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance bieten wir viele Stellen auch in Teilzeit an. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Zudem gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.

• Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs, egal ob privat oder beruflich, mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.

• Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam prägen unseren Alltag. Das spürst Du bei Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst, in Netzwerken wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde, bei Mitarbeitendenbefragungen über Great Place to Work, bei Events, Fitnessgruppen und vielem mehr.

• Vergütung & monetäre Vorteile: Wir bieten faire, attraktive Gehälter mit fixem und leistungsbasiertem Anteil. Unsere Gehälter werden regelmäßig anhand externer Benchmark-Studien überprüft, auch im Hinblick auf Gender Pay. Zusätzlich gibt es Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Shopping-Rabatte.