Aktiviere Job-Benachrichtigungen per E-Mail!
Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant (m/w/d) im Bereich SAP-Transformationen, um internationale Kunden bei der Optimierung komplexer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Dieser Job erfordert sehr gute SAP-Kenntnisse, einschlägige Berufserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitsmodelle sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.
Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.
Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Stellen werden oft an mehreren Standorten besetzt; beginne flexibel jeden Monat, sofern im Stellentext nicht anders angegeben.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren stark in Weiterbildung und die systematische Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten in ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität und Integrität stehen an oberster Stelle; Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir ermöglichen flexibles Arbeiten, auch aus EU-Ländern unter Beachtung von Richtlinien.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge anzeigen.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch den Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.
Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.
Du willst in einem starken Team spannende SAP-Projekte begleiten: von der Konzeptionsphase bis zum Roll-out? Franciska, David und Bastian teilen Insights rund um ihren Arbeitsalltag und die Karrieremöglichkeiten bei Deloitte. Jetzt anschauen!