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Senior Consultant - SAP S/4HANA Manufacturing (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Berlin

Hybrid

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

Vor 9 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant (m/w/d) im Bereich SAP-Transformationen, um internationale Kunden bei der Optimierung komplexer Geschäftsprozesse zu unterstützen. Dieser Job erfordert sehr gute SAP-Kenntnisse, einschlägige Berufserfahrung und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitsmodelle sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung
Flexible Arbeitsmodelle
Gesundheitstage

Qualifikationen

  • Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder Ingenieurwissenschaften.
  • 2-5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung.
  • Kenntnisse der unternehmerischen Wertschöpfungskette im Bereich Manufacturing.

Aufgaben

  • Beratung zu SAP-Transformationen für Kunden.
  • Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich Manufacturing.
  • Betreuung von SAP S/4HANA Prozessen und Projektverantwortung.

Kenntnisse

Erfahrung in SAP-Beratung
Verhandlungssicheres Deutsch
Verhandlungssicheres Englisch
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbares

Tools

SAP S/4 HANA
Jobbeschreibung

Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant (m/w/d).

Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen sowie nachhaltigen Entscheidungen bei.

  • Hands-on-Einstieg: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und Geschäftsprozess-Optimierungen im Bereich Manufacturing für unsere Kunden im internationalen Umfeld.
  • Entwicklung: Planung, Konzeption, Implementierung und Rollout von komplexen SAP S/4 HANA Transformationen über den gesamten Projektlebenszyklus.
  • Betreuung: Übernahme von Verantwortung als Experte in SAP-Transformationen für SAP S/4HANA im Bereich Manufacturing.
  • Weiterentwicklung: Auf Basis deiner Kenntnisse entwickelst du die Expertise weiter und unterstützt bei der fachlichen Beratung im Bereich Manufacturing.
Dein Skillset:
  • Erfolgreicher Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften sowie 2-5 Jahre Berufserfahrung in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion im Manufacturing.
  • Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Bereich Manufacturing; Übersetzen dieser in die erforderlichen SAP-Prozesse.
  • Sehr gute Kenntnisse und Implementierungserfahrungen inkl. Customizing mit SAP S/4 HANA im Modul PP/PP-PI/ DM sowie Erfahrungen in Produktionsplanung und -steuerung.
  • Verständnis für Integrationsszenarien mit MES, EWM, ePPDS von Vorteil. Schnittstellenanbindung, Eigenentwicklungen, technisches Know-how und Debugging sind vorteilhaft.
  • Reisebereitschaft, verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sowie sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings.
  • Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice.
  • Gesundheit & Fitness durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- & Teamevents.
  • Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle.
  • Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur, u. a. durch Diversity & Inclusion Netzwerke.
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich online bewerben. Stellen werden oft an mehreren Standorten besetzt; beginne flexibel jeden Monat, sofern im Stellentext nicht anders angegeben.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren stark in Weiterbildung und die systematische Entwicklung der Skills unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten in ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen auf eine offene Unternehmenskultur, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität und Integrität stehen an oberster Stelle; Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Wir ermöglichen flexibles Arbeiten, auch aus EU-Ländern unter Beachtung von Richtlinien.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge anzeigen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch den Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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