Senior Business Development Manager (m / w / d)

Bayerische Hausbau Real Estate; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Immobilienunternehmen in München sucht einen Senior Business Development Manager (m/w/d), der die Unternehmensentwicklung vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Transformation von Prozessen durch neue Technologien, die Identifikation von Geschäftspotenzialen sowie die Präsentation von Management-Analysen. Zudem sind ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Strategieberatung erforderlich. Die Stelle bietet flexibility in der Arbeit und eine faire Bezahlung.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Entwicklungschancen

Modern ausgestatteter Arbeitsplatz

Mitarbeiterevents

Job-Rad-Programm

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Unternehmensentwicklung.
• Erfahrung in der Entwicklung belastbarer Business Cases.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf Managementniveau.

Aufgaben

• Transformation der Unternehmensstruktur und Integration neuer Technologien.
• Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen.
• Präsentation entscheidungsreifer Analysen auf höchstem Niveau.

Kenntnisse

Analytische Stärke

Präsentationsfähigkeiten

Digitale Transformation

Unternehmerisches Denken

Jobbeschreibung

Senior Business Development Manager (m / w / d)

Mit über 70 Jahren Erfahrung gehört die Bayerische Hausbau Real Estate zu den führenden Immobilienunternehmen in Deutschland. Wir verbinden wertorientierte Portfolio-Steuerung mit nachhaltigem Asset Management unseres eigenen Immobilienbestands. Mit einem Portfoliowert von mehr als 3 Milliarden Euro nehmen wir eine führende Position in München ein. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere. Als Immobilienmanager mit Verantwortungsbewusstsein und Leidenschaft sind Kundenfokussierung sowie kontinuierliche Investitionen in Nachhaltigkeit und Innovation zentrale Bestandteile unserer Strategie. Bei allem Wachstum ist die Bayerische Hausbau Real Estate stets ein Familienunternehmen geblieben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von Offenheit und Vertrauen, von traditionellen Werten ebenso wie vom Geist des Wandels. Hinter unserem Erfolg stehen Menschen, die sich an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen und engagiert im Team unsere Ziele vorantreiben.

Gestalten Sie die Zukunft mit uns – digital, strategisch, innovativ!

Wir suchen einen Senior Business Development Manager, der unsere Unternehmensentwicklung aktiv vorantreibt und neue Geschäftspotenziale erschließt.

Ihre Aufgaben

• Transformation gestalten : Sie treiben unternehmensweite Veränderungen voran – mit Schwerpunkt auf Automatisierung und Integration neuer Technologien (z. B. KI) in Prozesse, Strukturen und Arbeitsweisen – und sorgen dabei für eine wirksame Verankerung des Wandels in der Organisation.
• Potenziale erkennen : Auf Basis von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und erstellen fundierte Konzepte inkl. Business Cases.
• Überzeugend präsentieren : Sie liefern entscheidungsreife Analysen und Management-Präsentationen auf höchstem Niveau.
• Brücken bauen : Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, IT und Fachbereichen sorgen Sie für eine reibungslose Zusammenarbeit.

Ihr Profil

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Strategieberatung oder Unternehmensentwicklung mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation.
• Ausgeprägte analytische Stärke in Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen sowie idealerweise Erfahrung in der Entwicklung belastbarer Business Cases.
• Sehr ausgeprägte Strukturierungs- und Umsetzungskompetenz in komplexen Projekten.
• Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Managementniveau.
• Hohe Eigenverantwortung, Umsetzungsstärke und unternehmerisches Denken.

Was wir bieten

• Fairness : Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
• Work-Life : 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
• Arbeiten im Ausland : Die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr aus anderen EU-Staaten mobil zu arbeiten
• Zukunft : Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz : moderne Arbeitswelt nach Activity-Based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
• Office Dogs : Hunde sind bei uns herzlich Willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)
• Onboarding : Intensiv und digital, Begleitung durch einen persönlichen Work-Buddy
• Verantwortung : Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
• Feiern : Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
• Weitere Benefits : z.b. ein Job-Rad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben und Arbeitszeugnissen über unser Bewerbungsformular.