(Senior) BI & Data Architect (w/m/d)

Arsipa; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Health & Safety Bereich in Berlin sucht einen erfahrenen (Senior) BI & Data Architect. Du wirst die BI-Architektur gestalten und eng mit den Abteilungen Finance und Management zusammenarbeiten. Die Rolle erfordert fundierte Kenntnisse in Python, SQL und Power BI sowie Erfahrung in Data Science. Das Unternehmen bietet ein hybrides Arbeitsmodell und abwechslungsreiche Benefits.

Leistungen

Strukturiertes Onboarding

Hybrides Arbeiten

Zentral gelegenes Office

Moderne Arbeitsumgebung

Kulinarische Extras

Gemeinsame Erlebnisse

Gesundheit im Fokus

Exklusive Vergünstigungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Engineering oder Business Intelligence.
• Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, Power BI sowie modernen Cloud-Plattformen.
• Erfahrung im Aufbau von BI- und Dateninfrastrukturen.

Aufgaben

• Aufbau und Weiterentwicklung der BI-Architektur.
• Entwicklung strukturierter Reporting- und Analyseprozesse.
• Visualisierung komplexer Datenbeziehungen mit Power BI.
• Beratung und Schulung interner Stakeholder in der Nutzung von BI-Tools.

Kenntnisse

Python

SQL

Power BI

Data Science

Data Engineering

Kommunikative Fähigkeiten

Cloud-Plattformen (AWS, GCP, Azure)

Tools

ETL-Tools (z.B. dbt)

Pentaho

Dremio

Jobbeschreibung

Wir suchen einen (Senior) BI & Data Architect (w/m/d) für unsere wachsende Unternehmensgruppe in Berlin.

Als (Senior) BI & Data Architect (w/m/d) gestaltest Du unsere BI-Architektur von Grund auf, entwickelst aussagekräftige Reporting- und Analyseprozesse für unser Finance- und Management-Team, visualisierst entscheidungsrelevante Daten und unterstützt unsere internen Stakeholder dabei, Daten und BI-Tools effektiv zu nutzen.

Die Arsipa GmbH ist eine deutschlandweite Unternehmensgruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Wir verfolgen eine Private Equity Buy & Build Strategie und sind mit unseren 23 Tochterunternehmen sowie über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an insgesamt über 50 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten.

Unsere Vision ist es, Arbeitsschutz neu zu denken: Persönlich, individuell und aus einer Hand. Durch den Zusammenschluss von erfolgreichen regionalen Betrieben zu einer Unternehmensgruppe werden wir einer der führenden drei Marktteilnehmer im deutschlandweiten Health & Safety Markt. Von unserem Hauptsitz in Berlin aus unterstützen und entlasten wir unsere Partnerbetriebe in den Bereichen Personal, Marketing, Finanzen sowie IT und fördern gleichzeitig den fachlichen Austausch zwischen Kolleginnen und Kollegen anderer Partnerbetriebe der Arsipa Gruppe.

Deine Aufgaben:

• Aufbau und Weiterentwicklung unserer BI-Architektur (inkl. Datenmodelle, Pipelines, Governance)

• Entwicklung strukturierter Reporting- und Analyseprozesse in enger Zusammenarbeit mit Finance & Controlling sowie dem Management

• Visualisierung komplexer Datenbeziehungen und KPIs mit Tools wie Power BI

• Umsetzung und Operationalisierung erster Data-Science-Anwendungsfälle (z.B. Forecasting, Anomalie-Erkennung, Customer Lifetime Value)

• Aufbau robuster ETL-/ELT-Prozesse mit Tools wie Python und dbt

• Auswahl und Integration geeigneter Technologien, Tools und Methoden zur Weiterentwicklung unserer Datenkompetenz

• Beratung und Schulung interner Stakeholder in der Nutzung von Daten und BI-Tools

Deine Startvoraussetzungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Science, Data Engineering oder Business Intelligence

• Fundierte Kenntnisse in Python, SQL, Power BI sowie mit modernen Cloud-Plattformen (z.B. AWS, GCP, Azure)

• Erfahrung im Aufbau von BI- und Dateninfrastrukturen von Grund auf

• Gutes Verständnis betrieblicher Prozesse – idealerweise mit Fokus auf Finance/Controlling

• Ausgeprägte Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und starke kommunikative Fähigkeiten

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Nice to have: Erfahrung mit dbt, Pentaho, Dremio oder ähnlichen Tools

Unsere Benefits:

• Strukturiertes Onboarding: Ein durchdachter Einstieg mit persönlicher Begleitung durch unser tolles Team – für einen sicheren und erfolgreichen Start bei uns

• Hybrides Arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell – vier Tage pro Woche im Büro, mobil an dem übrigen Tag, zusätzlich kannst du dich auf 30 Urlaubstage freuen

• Zentral gelegenes Office mit Wow-Faktor: Unser Standort im 12. Stock des Rocket Towers bietet einen beeindruckenden 360°-Blick über Berlin – zentral in Kreuzberg/Mitte gelegen und optimal erreichbar

• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, stilvolle Meetingräume und alles, was es für produktives Arbeiten braucht – vom höhenverstellbaren Schreibtisch bis zu einer inspirierenden Atmosphäre

• Kulinarische Extras: Große Auswahl an Getränken, frischer Kaffee, Snacks – und auch der Obstkorb erwartet dich, neben regelmäßigen Team Lunches und Dinners für alle, die gutes Essen schätzen

• Gemeinsame Erlebnisse: Monatlich wechselnde Team-Events stärken den Zusammenhalt und bringen Abwechslung in den Arbeitsalltag

• Transparente Kommunikation: Wöchentliche Meetings mit deiner Führungskraft und regelmäßige All-Hands Meetings schaffen Klarheit, Nähe und Raum für gemeinsame Erfolge

• Gesundheit im Fokus: Kostenlose Nutzung des hauseigenen Fitnessstudios im Rocket Tower

• Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf unser Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Angeboten und Sonderkonditionen

Unser Bewerbungsprozess:

Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein zweistufiger Bewerbungsprozess auf dich.

Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit unserer internen Recruiterin Samira, gefolgt von einem Videocall mit dem Fachbereich sowie einem persönlichen Interview vor Ort. Dort besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.

Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung. Du erreichst Samira Habermehl - Recruiterin im HR Team der Arsipa Gruppe – unter [e-mail]

Wir freuen uns auf Dich!