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Schichtleiter m/w/d

CEVA Logistics GmbH BS - Brandenburg / Amazon

Königs Wusterhausen

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein internationales Logistikunternehmen in Königs Wusterhausen sucht einen Schichtleiter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Führung von Mitarbeitern und die Sicherstellung der Produktivität. Voraussetzungen sind eine Ausbildung in Logistik sowie erste Führungserfahrungen. Die Stelle bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem kollegialen Team.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Dienstradleasing

Qualifikationen

  • Du hast Berufserfahrung in der Logistik oder Spedition.
  • Erste Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Deine Deutschkenntnisse sind mindestens gut.

Aufgaben

  • Führung der Mitarbeiter im Bereich Inbound und Outbound.
  • Sicherstellung der Produktivität im Arbeitsbereich.
  • Durchführung von Prozesschecks und Hallenrundgänge.

Kenntnisse

Führungskompetenz
Datenanalyse
MS Office
SAP
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Ausbildung im Bereich Logistik
Jobbeschreibung

Bei CEVA sind wir davon überzeugt, dass Menschen in der Logistik im Vordergrund stehen. Deshalb bauen wir auf eine Kultur des Vertrauens, in der der Teamgeist im Mittelpunkt steht, und fördern Eigeninitiative. Dadurch ermöglichen wir unseren Talenten zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Wir sind Experten für die Lieferkette und leben sie jeden Tag. Dank unserer 110.000 Mitarbeiter, die in mehr als 170 Ländern tätig sind, bieten wir ein breites Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Kontraktlogistik, Air, Ocean sowie Ground an. Bei CEVA arbeiten wir mit Leidenschaft daran, unseren Kunden einen Mehrwert zu bieten. Als Unternehmen wachsen wir deshalb in einem schnellen Tempo - wachse mit uns!

Für unseren Kontraktlogistik-Standort in Königs Wusterhausen bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d).

DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
  • Führung der Mitarbeiter im Bereich Inbound und Outbound.
  • Sicherstellung der geplanten Volumina und Produktivität innerhalb des Arbeitsbereichs.
  • Führung von Beurteilungs-, Lob- und Kritikgesprächen.
  • Datenanalyse und Erstellung von Kennzahlen.
  • Teilnahme an internen und externen Meetings.
  • Mitarbeitereinsatzplanung, Mitarbeiterqualifizierung und -entwicklung.
  • Klärung von Störfällen.
  • Moderierung von Schicht- und Teamgespräche.
  • Durchführung von Prozesschecks und Hallenrundgänge.
  • Mitarbeit beim KVP, Kaizen und 5S.
  • Durchführung von Kaizen-Projekten.
  • Unterstützung bei Schulungen und Meldung von Bedarfen bei den eigenen Mitarbeitern an Schulungsbeauftragten.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
  • Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Logistik.
  • Du hast bereits Berufserfahrung in der Logistik, Spedition oder einem anderen Umfeld mit entsprechenden Tätigkeiten.
  • Erste Führungserfahrung konntest du bereits sammeln.
  • MS Office bedienst du sicher; Wenn du bereits SAP kennst, ist das von Vorteil.
  • Deine Deutschkenntnisse sind mündlich und schriftlich mindestens auf gutem Niveau, Englischkenntnisse sind hilfreich.
  • Du kannst auch in stürmischen Zeiten Ruhe bewahren.
DAS BIETEN WIR DIR
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen in einem wachsenden und global agierenden Unternehmen.
  • Gute Verkehrsanbindung: z.B. mit der S46 bis Kwh, weiter mit dem Bus 732 in nur 11 Minuten zum Standort.
  • Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und eigenständiges Arbeiten.
  • Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein motiviertes und hilfsbereites Team, das immer ein offenes Ohr für Sie hat.
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind.
  • Eine bezuschusste Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie Risikoabsicherung.
  • CEVA Jobrad (Dienstradleasing).
  • Eine Vielzahl an attraktiven Mitarbeiterrabatten (u. a. Corporate Benefits).
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen entweder per Mail zu.

Dein Ansprechpartner

Roland Frach: roland.frach@cevalogistics.com

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