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Ein führendes IT-Digitalisierungsunternehmen in Reutlingen sucht einen SAP EWM WM Berater, der Unternehmensprozesse optimiert und an S/4 HANA Implementierungen arbeitet. Das Unternehmen bietet ein familiäres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ideale Kandidaten sollten Erfahrung in SAP EWM WM haben und bereit sein, im Team zu arbeiten.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige sowie zukunftsorientierte und ausgezeichnete IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, ein Wohlfühlcharakter, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in Planung Realisierung sowie in der Operation und mit großem Knowhow im Bereich der SAP Beratung der Unternehmen von heute. Das Unternehmen ist international aufgestellt und bietet dennoch regionale und persönliche Präsenz. Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert jedoch Jahre jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber, mit Leidenschaft für SAP. Die Nähe zum Kunden Innovation beste Leistung Sicherheit und internationales Netzwerk sind Auszeichnungen, die Kunden den talentierten und hilfsbereiten Mitarbeitern zuschreiben. Weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an rund 70 Standorten in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen gilt als Marktführer mit viel Erfahrung. Das Leitbild setzt Mitarbeiter und Teamgeist als Erfolgsfaktoren und reproduziert Werte wie Vertrauen Loyalität Transparenz Fairness Zuverlaessigkeit Achtung und Respekt. Neben offenem Wissenstransfer unterstützt das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Angebote. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe. Fuer diesen Anspruch werden Sie als SAP EWM WM Berater in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Sie arbeiten eng im kleinen Team an SAP S/4 HANA Neueinfuhrungen im Umfeld des Projektmanagements oder Supports bei Bestandskunden. Kenntnisse in SAP S/4 HANA sind nicht erforderlich, da sie durch interne Schulungen und Coaching sowie dem SAP E Learning Hub vermittelt werden. Sie arbeiten auch an SAP Projekten im Umfeld komplexer Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit Fachbereichen. Der Umgang erfolgt in der Regel in Du Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphaere mit generationenuebergreifender Teamarbeit. Fuer die Arbeit von Home Office aus oder am Standort Reutlingen ggf vor Ort beim Kunden suchen wir einen SAP EWM WM Berater im Umfeld fachlicher, funktioneller und technischer SAP Beratung sowie der Einführung von SAP EWM WM auf SAP S/4 HANA oder im SAP Support innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur. Neben den SAP EWM WM Projekten werden weitere SAP Kernmodule von Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie das normale Tages- und Projektgeschäft mit S/4HANA Konversionen und Neuimplementierungen. Es gibt alternativ auch die Support Organisation. Sie können sich weiterentwickeln. Es gibt mehrere interne Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. als SAP EWM WM Product Owner, Teilprojektleiter oder Projektleiter, Fachlicher Teamleiter SAP EWM WM oder SAP Trainer fuer Junior Berater spezialisieren und weiterentwickeln. Bieten Sie erstklassige Beratung in einem spannenden Familienunternehmen das Service großschreibt und Wert auf Zufriedenheit Nachhaltiges Arbeiten Diversitaet und Mitarbeitendenentwicklung legt. Mitarbeiter erhalten Weiterbildungsmoeglichkeiten und internationale Karrieremöglichkeiten sowie Feel Good Management und Extras wie Jahresbonus. Das Unternehmen bietet interessante Projekte und gute Entwicklungschancen mit Foerderung und Forderung. Eigeninitiative wird gesehen. Reisebereitschaft ist sowohl am Standort als auch remote gegeben. Die 40-Stunden-Woche gilt bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen.
Wenn Sie Lust haben Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln, senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen an D. Korcack. E-Mail: D.Korcack@karesources.com. Telefon: +49 (0) 228 28 659 403.