Salesmanagement Ladenbau/Display (m/w/d)

Personalpotetial Personalberatung; Deutschland; Remote; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht ein Vertriebstalent, um das Vertriebsnetz für anspruchsvolle Top-Kunden im Retail auszubauen. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Akquise von Projekten im Bereich Ladenbau verantwortlich und gestalten aktiv den Vertriebsprozess. Sie bringen ein aktives Netzwerk im Retail mit und haben Freude an der Kundenakquise. Das Unternehmen bietet sehr gute Perspektiven, ein ansprechendes Gehalt und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung. Wenn Sie kommunikativ sind und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Gutes Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

Junge und agile Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenbetreuung im Umfeld Retail (Non Food).
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Akquise von Projekten im Bereich Ladenbau NON FOOD.
• Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Netzwerken

Verhandlungsgeschick

Marktanalyse

Kommunikationsstärke

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technische Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Immobilienwirtschaftliche Ausbildung

Jobbeschreibung

Unser Auftraggeber bietet rund um den Point of Sale diverse professionelle Dienstleistungen an und deckt dabei den kompletten Bereich der POS-Aktivitäten und von Rollouts ab. Das dynamische Unternehmen bietet für global agierende Retailer, zum Beispiel aus den Bereichen Mode oder Elektro, den kompletten Service rund um Planung und Realisierung von perfekt abgestimmten Projekten.

Salesmanagement Ladenbau/Display (m/w/d)

Top Perspektive – Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebsnetzes für anspruchsvolle Top-Kunden im Retail

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Akquise von Projekten im Bereich Ladenbau NON FOOD
• Gewinnung von Kontakten zu Vertriebspartnern sowie aktives Netzwerken mit relevanten Marktteilnehmern (Projektentwicklern, Architekturbüros, Ansprechpartner im Retail), mit dem Ziel, den Bekanntheitsgrad unseres Auftraggebers im Markt weiter zu etablieren und zu erhöhen
• Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Akquise, Angebot, Abschluss
• Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenpräsentationen
• Eigenverantwortliche Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Freude am Vertragsabschluss
• Marktanalyse / Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse sowie Entwicklung neuer Kundengewinnungsstrategien
• Eine erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder immobilienwirtschaftliche Ausbildung ist von Vorteil
• Berufserfahrung im Vertrieb/Kundenbetreuung im Umfeld Retail (Non Food) und somit ein aktives, vorhandenes Netzwerk
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Gutes kommunikatives Verständnis und die Eigenschaft des guten Zuhörens
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, gerne auch Westeuropa
• Hartnäckigkeit bei der Angebotsverfolgung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss, hohe Misserfolgstoleranz und Freude an der aktiven Kundengewinnung
• Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Durchsetzungsvermögen

Wenn Sie eine spannende Aufgabe in einem jungen und agilen Unternehmen suchen, sollten wir uns kennenlernen. Sie sind ein Vertriebstalent, haben Freude daran, etwas aufzubauen, sind kommunikationsstark, besitzen Teamgeist und möchten gemeinsam mit unserem Auftraggeber nachhaltige Erfolge in einem wachsenden Markt erzielen. Sehr gute Perspektiven, ein ansprechendes Gehalt und ein KFZ zur privaten Nutzung runden das Angebot ab.

Jede Bewerbung und/oder Information wird absolut diskret und vertraulich behandelt. Selbstverständlich werden Ihre Sperrvermerke beachtet. Bitte senden Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TF121.02.