Sales Trainee

Stellenpakete; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Unternehmen für digitale Personalwerbung in Berlin sucht einen Sales Trainee (m/w/d). Dieses Programm bietet eine klare Struktur, intensives Training und die Möglichkeit, das eigene Einkommen aktiv zu steuern. Der Trainee lernt alle Aspekte des B2B-Vertriebs und befasst sich direkt mit echten Kunden. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich, ebenso wie Kommunikationsfähigkeit und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung. Freuen Sie sich auf eine Möglichkeit zur Karriereentwicklung in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Monatliches Teammeeting

Strukturiertes Onboarding

Attraktives Vergütungspaket

Teamevents

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Motiviert, leistungsbereit und verlässlich.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Lerne den modernen B2B-Vertrieb von der Kontaktaufnahme bis zum Abschluss.
• Führe professionelle Verkaufsgespräche und bearbeite Einwände.
• Berate Unternehmen zu digitalen Personalwerbungslösungen.

Kenntnisse

Vertrieb

Kommunikationsstärke

Zielorientierung

Lernbereitschaft

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Wir sind – Spezialist für digitale Personalwerbung mit Sitz in Berlin-Mitte – und unterstützen bereits über 4.200 Unternehmen dabei, ihre offenen Stellen erfolgreich zu besetzen: über Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing. Unsere Branche boomt langfristig – und wir wachsen mit.

Dank unseres starken Teams wurden wir auch 2025 erneut als Wachstumschampion, TOP Company und beliebter Arbeitgeber ausgezeichnet. Jetzt suchen wir dich als Sales Trainee (m/w/d) – wenn du Lust auf Vertrieb, Performance und persönliche Entwicklung hast und eine Karriere anstrebst, bei der du schnell Verantwortung übernimmst und dein Einkommen aktiv steuern kannst.

Warum unser Sales Trainee Programm?
Bei uns bist du kein Praktikant und kein Mitläufer. Du lernst Vertrieb hands-on, arbeitest von Anfang an mit echten Kunden und siehst jeden Tag, wie sich dein Einsatz auf Abschlüsse, Umsatz und dein eigenes Gehalt auswirkt.

• 12-monatiges Sales Trainee Programm mit klarer Struktur
• Training on the Job mit intensiver Einarbeitung, Coaching & Feedback
• Direkter Draht zu erfahrenen Sales Managern
• Klare Perspektive: Übernahme als Sales Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben als Sales Trainee

• Du lernst Schritt für Schritt, wie moderner B2B-Vertrieb wirklich funktioniert – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
• Du lernst, professionelle Verkaufsgespräche zu führen, Einwände zu behandeln und Abschlüsse souverän umzusetzen
• Du sprichst aktiv mit Unternehmen, Entscheidern und HR-Verantwortlichen und berätst sie zu unseren Lösungen in der digitalen Personalwerbung
• Du bist Teil des Sales-Teams in der Neukundengewinnung und baust dir Schritt für Schritt deinen eigenen Kundenstamm auf
• Du pflegst und entwickelst deine Kundenbeziehungen weiter
• Du arbeitest mit klaren Zielen – und siehst direkt, was dein Einsatz bewirkt

Dein Profil als Sales Trainee

• Du hast Lust auf Vertrieb und möchtest lernen, wie man Kunden überzeugt und Abschlüsse erzielt
• Du bist kommunikationsstark, trittst sicher auf und führst gerne Telefonate oder Kundengespräche
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und verbindlich – auf dich kann man sich verlassen
• Du bist motiviert, leistungsbereit und möchtest durch eigenen Einsatz sichtbar vorankommen
• Du hast den Anspruch, Ziele zu erreichen oder zu übertreffen und lässt dich davon antreiben
• Du bist lernwillig, offen für Feedback und möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Du hast idealerweise bereits erste nachweisbare Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt
• Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Abgesehen von den Menschen und der Rolle gibt es unzählige Argumente, die zu einem fairen Arbeitgeber mit einer tollen Work-Life-Balance machen.

• 100% Mobiles Arbeiten vom Homeoffice oder Büro flexibel möglich
• Monatliches Teammeeting im Office und gemeinsamer Lunch
• Strukturiertes Onboarding: Schritt für Schritt lernst du unsere Produkte und Angebote kennen
• Ein attraktives Vergütungspaket, das deine Leistungen ab dem ersten Tag honoriert
• Events: Regelmäßiges Zusammenkommen ist uns wichtig – ob beim Sommerfest auf der Spree, Oktoberfest oder Teamlunches
• Kollegiales und herzliches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht und sich immer unterstützt
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen, Duz-Kultur und flachen Hierarchien
• Urlaub: 30 Tage und 31.12 frei + am Geburtstag einen halben Urlaubstag zusätzlich

Im 1. Jahr kannst du ein realistisches, durchschnittliches Gehalt zwischen Euro verdienen. Mit unserem ungedeckelten Vergütungsmodell kannst du dein Gehalt je nach Leistung nach oben hin selbst bestimmen. Persönliche Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden – z. B. die Entwicklung in die Sales Manager Rolle.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen

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Für Fragen stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung.

Dein Ansprechpartner: Mark (Recruiter)
Telefon:

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PersonalHub Holding GmbH, Choriner Str. 3, 10119 Berlin