Sachgebietsleitung Waldökosystemmodellierung (w/m/d)

eXperts; Eberswalde; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Forstbetrieb in Brandenburg sucht eine Sachgebietsleitung für die Waldökosystemmodellierung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Modellen zur Prognose der Waldökosysteme sowie für mathematisch-statistische Analysen ökologischer Prozesse. Die Stelle erfordert ein Diplom oder Master und umfassende Kenntnisse in der Ökosystemmodellierung, einschließlich Programmierkenntnissen in R und GIS. Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten sind geboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Modern ausgestattete Büroarbeitsplätze

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Forstwirtschaft oder Waldökologie.
• Promotion und Fachkenntnisse in Ökosystemmodellierung.
• Erfahrungen in der ökologische Datenanalyse.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Waldökosystemmodellen.
• Durchführung mathematisch-statistischer Analysen.
• Leitung des Sachgebiets Waldökosystemmodellierung.

Kenntnisse

Programmierkenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Mathematisch-statistische Kenntnisse

Strategisches Denken

Verhandlungskompetenz

Ausbildung

Diplom oder Master in Forstwirtschaft, Waldökologie oder vergleichbaren Fachrichtungen

Einschlägige Promotion

Tools

R

MS Office

Datenbanken

GIS

Python

Jobbeschreibung

Sachgebietsleitung Waldökosystemmodellierung (w/m/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen!
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Liegenschaften eine personelle Verstärkung als Sachgebietsleitung in der Waldökosystemmodellierung (w/m/d).
Der Arbeitsort befindet sich im Landeskompetenzzentrum Forst Eberswalde.
Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung und Pflege von Modellen zur Abbildung und Prognose der Waldökosystementwicklung


• Mathematisch-statistische Analysen von ökosystemaren Prozessen und Leistungen


• Pflege und konzeptionelle Weiterentwicklung des Netzes forstwissenschaftlicher Versuchsflächen


• Modellhafte Erfassung und Analyse wesentlicher Waldeigenschaften auf unterschiedlichen zeitlichen und räumlichen Ebenen


• Anwendung, Re-Kalibrierung und Weiterentwicklung von Analyse- und Prognose-Software (speziell BWINPro/ForestSimulator und verwandte Tools)


• Entwicklung effizienter Systeme zur Datensammlung und Auswertung


• Inhaltliche und administrative Leitung des Sachgebiets Waldökosystemmodellierung


• Fachaufsicht und Controlling im Sachgebiet


• Organisation von Arbeitsaufgaben und Sicherstellung kurz- und langfristiger Zielerreichung


• Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Waldbau und Forstliche Betriebswirtschaft Mitarbeit an der strategischen Ausrichtung des Fachbereichs Waldressourcenmanagement


• Wissenschaftlich gestützte Beratung innerhalb des Landeskompetenzzentrum Forst sowie der forstlichen Praxis Publizieren in deutsch- und englischsprachigen wissenschaftlichen und praxisorientierten Fachmedien


• Vortrags- und Schulungstätigkeiten


• Erstellen und Weiterentwickeln von Informationsmaterial für Angehörige des LFB und externe Interessenten

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom oder Master) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Waldökologie oder vergleichbarer Fachrichtungen


• Einschlägige Promotion und umfassende Fachkenntnisse im Bereich Ökosystemmodellierung, Waldwachstum, Waldbau oder angrenzenden Gebieten


• Umfassende Programmier- und Datenbankkenntnisse, Erfahrungen in der Ökosystemmodellierung


• Umfangreiche mathematisch-statistische bzw. umfassende PC-Kenntnisse und anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Software (z.B. R, MS Office, Datenbanken, GIS, evtl. Python)


• Stark ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten


• Überdurchschnittliche konzeptionelle Fähigkeiten


• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Leitungserfahrungen sind von Vorteil


• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit


• Ausgeprägte Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit


• Fähigkeit zum strategischen Denken und Handeln, interdisziplinäres Denken. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sicheres Beherrschen der englischen Fachsprache


• Bereitschaft zu (z.T. mehrtägigen) Dienstreisen und Außenarbeiten


• Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Ihre Benefits

• Bezahlung auf Grundlage der Entgeltgruppe 14 der Entgeltordnung zum TV-L


• 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. arbeitsfrei


• Jahressonderzahlungen und leistungebezogene Zulagen möglich


• Betriebliche Altersvorsorge (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)


• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten


• Gleitzeitregelung mit Zeiterfassungssystem


• Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten


• Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement, Angebote zur „Aktivpause“ und Fitnesstage, talingoEAP


• Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze


• Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV


• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür, inklusive Ladestation für E-Fahrzeuge, Fahrradgarage


• uvm.

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