Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Organisationsmanagement

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Deutschland sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Organisationsmanagement. Ziel der Stelle ist die Entwicklung und Optimierung von Verwaltungsprozessen. Die Anforderungen beinhalten ein entsprechendes Studium, mehrjährige Berufserfahrung sowie Kompetenzen in Kommunikation und Moderation. Interessierte sollten bis 04.01.2026 Bewerbungen einreichen, vorzugsweise online über das Bewerberportal. Es wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeitgestaltung geboten.

Leistungen

6 Wochen Jahresurlaub

Leistungsorientierte Prämie

Betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussung des Jobtickets

Individuelle Fort- und Weiterbildung

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in Verwaltungsmanagement oder einer verwandten Disziplin.
• Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen.

Aufgaben

• Durchführung von Organisations- und Arbeitsuntersuchungen.
• Erstellung von Stellenbewertungen.
• Unterstützung und Beratung in organisatorischen Fragen.
• Planung und Durchführung von Workshops.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationskompetenz

Moderationsfähigkeit

Beratungskompetenz

Ausbildung

Bachelor of Arts/Diplom in Verwaltungsmanagement oder verwandten Fachrichtungen

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Organisationsmanagement

Die kreisfreie Stadt Delmenhorst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Allgemeiner Verwaltungsservice einen oder eine Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Organisationsmanagement

Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG, Vollzeit 39 bzw. 40 Wochenstunden, unbefristet

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Aufgabengebiet

Das Sachgebiet Organisationsmanagement wurde neu gegründet. Mit einem engagierten Team bieten wir Serviceleistungen für alle Organisationseinheiten der Verwaltung. Dabei erarbeiten wir Konzepte, Strategien und Handlungsempfehlungen für eine moderne Verwaltungsorganisation mit den Schwerpunkten Wissensmanagement, Digitalisierung, Organisationsmanagement und -entwicklung.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Durchführung von Organisations- und Arbeitsuntersuchungen inkl. Stellenbemessung
• Erstellung von Stellenbewertungen gem. TVöD und dem KGSt-Bewertungsmodell
• Unterstützung und Beratung der Fachbereiche, Stabstellen und Einrichtungen bei sämtlichen aufbau- und ablauforganisatorischen Fragen
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, bspw. zur Aufgabenkritik, Neustrukturierung, Strategie- und Zielentwicklung
• Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Organisationsplänen
• Mitwirkung bei der Einführung von Ibo Aufbaumanager und Ibo Alea Personalbemessung
• Mitarbeit in interkommunalen Arbeitsgruppen (z. B. New Work, Organisationsmanagement, Wissensmanagement, Digitalisierung)

Voraussetzungen

Wir erwarten von Ihnen

• ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (Bachelor of Arts/Diplom) in den Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Öffentliche Verwaltung, Verwaltungswissenschaft oder der Verwaltungsbetriebswirtschaft/Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsmanagement bzw. Befähigung für das Erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste
• mehrjährige nachgewiesene stellenbezogene Berufserfahrung

Von Vorteil ist:

• Erfahrung in der Kommunalverwaltung

Des Weiteren bringen Sie bitte folgendes mit:

• Kenntnisse von klassischen Methoden der Organisationsentwicklung, z. B. zur Prozessanalyse, Aufgabenstrukturierung, Prozessoptimierung oder Moderation von Veränderungsprozessen
• ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz – sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Projektbeteiligten
• analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit in interdisziplinären Teams wirksam zu agieren, Verhandlungskompetenz
• ein kunden- bzw. serviceorientiertes Mindset

Bewerbungsfrist

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Wir bieten Ihnen:

• einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine sichere Bezahlung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Leistungsorientierte Prämie nach Tarif
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jahressonderzahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• bezuschusstes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und dem Deutschlandticket
• bezuschusstes Firmenfitnessangebot von Hanse-Fit und EGYM WELLPASS
• Angebot des Betriebssports
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, die auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht nimmt
• Angebot der Telearbeit
• Angebot des Fahrrad-/E-Bike-Leasings
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende über Corporate Benefits und Benefits.me

Bewerbungshinweise

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, sofern die Stelle ganztägig besetzt ist.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von verbeamteten Frauen sind besonders erwünscht, da ihr Anteil gemäß Niedersächsischem Gleichberechtigungsgesetz in diesem Bereich nicht erfüllt ist.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.01.2026. Bitte beachten Sie, dass die Stadt Delmenhorst Online-Bewerbungen bevorzugt. Das macht den Bewerbungsprozess für Sie und uns effizienter und schneller. Unser Online-Bewerberportal finden Sie unter http://www.delmenhorst.de/aktuelles/jobs/index.php

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechperson

Für Fragen steht Ihnen Frau Bracht unter (04221) 99‑1171 zur Verfügung.

Stadt Delmenhorst
Allgemeiner Verwaltungsservice
Rathausplatz 1
27747 Delmenhorst