Regionaler Immobilienmanager (m/w/d) für die Region Mitte

Kiel (Zentrale), Alter Markt 1-2; Braunschweig; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement sucht einen Regionalen Immobilienmanager (m/w/d) für die Betreuung ihrer Standorte in Niedersachsen und Umgebung. Die ideale Person hat ein Studium in Immobilienwirtschaft oder eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau/-mann sowie Erfahrung im Vertrieb. Zu den Aufgaben gehören die Recherche nach Mietflächen und die Verhandlung mit Vermietern. Flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug werden geboten.

Leistungen

Methodische Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Interne Weiterbildung

Firmenfahrzeug

Technische Ausstattung: Firmenhandy, Notebook

Qualifikationen

• Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich erforderlich.
• Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Recherchieren und Auswählen von Mietflächen.
• Verhandeln mit Vermietern bis zum Vertragsabschluss.
• Betreuung der Standorte in immobilienrelevanten Fragen.

Kenntnisse

Überzeugendes Auftreten

Verhandlungsgeschick

Organisationstalent

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Flexibilität

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium Immobilienwirtschaft

Berufsausbildung Immobilienkauffrau/-mann

Tools

Office365-Anwendungen

Salesforce

Jobbeschreibung

Wir bieten

• Methodische Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Interne Weiterbildung
• Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• Familienfreundliches Unternehmen
• Wertschätzung
• Eigenverantwortlichkeit
• Freie Getränke

Standort Brunswick
Beginn ab sofort
Beschäftigungsart Full-time employee
Wochenstunden 40
Bereich Welfare

Regionaler Immobilienmanager (m/w/d) für die Region Mitte

Wir suchen einen regionalen Immobilienmanager (m/w/d) für die Betreuung unserer Standorte in der Region „Mitteldeutschland" (Niedersachsen, Hamburg, Schleswig-Holstein und Nordhessen).

Neben unseren Mitarbeiter:innen sind unsere Standorte das Herz unseres Unternehmens. In angemieteten Büroflächen begleiten wir unsere Teilnehmenden durch sozial- und arbeitsmarktintegrative Coachings. Die Abteilung Immobilienmanagement versteht sich dabei als zentraler interner Dienstleister für unsere derzeit ca. 300 auf ganz Deutschland verteilten Standorte. Du bist für die Suche, Anmietung und Ausstattung der Büroflächen und der dort arbeitenden Mitarbeiter:innen zuständig, mit allem was für die Erbringung unserer Dienstleistungen erforderlich ist.

Wir bieten

• Firmenfahrzeug
• Technische Ausstattung: Firmenhandy, Notebook
• Flexible Arbeitszeiten sowie Vertrauensarbeitszeit

Deine Aufgaben

• Recherche und Auswahl von Mietflächen unterschiedlicher Größe und Beschaffenheit nach definierten Anforderungen in der Region
• Verhandlungen mit Vermieter:innen bis zum Vertragsabschluss
• Übernahme und Rückgabe von Flächen vomund an die Eigentümer:innen
• Suche, Beauftragung und Überwachung von Handwerker:innen und anderer Dienstleister:innen z.B. zur Durchführung ggf. notwendiger Renovierungsarbeiten in den Mietflächen und Terminkoordination
• Unterstützung des Backoffice bei Fragestellungen zur Mietvertragsverwaltung, der Überwachung von Mietvertragslaufzeiten und der Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
• Betreuung der zugewiesenen Standorte in immobilienrelevanten Fragestellungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder ähnliches Profil mit Erfahrung im Vertrieb (Immobilienhintergrund)
• Überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
• Außerordentlich strukturierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Office365-Anwendungen (OneNote, SharePoint etc.), Kenntnisse in Salesforce von Vorteil
• Flexibilität und hohe Reisebereitschaft

Ihr Kontakt

Nora Skorsinski
T 0431 200 696 99

"Das Besondere an meiner Arbeit als Coachin ist, gemeinsam eine Erfolgsleiter aufzusteigen und die Teilnehmenden selbst zum Chef ihres Lebens zu machen. Alle Gedanken rund um die Menschen, die ich bei gsm kennenlernen durfte, hinterlassen bei mir das positive Gefühl, eine Tür geöffnet zu haben." - Marlies Waldow, seit 2013 Coachin bei gsm.