Referendarin/Referendar (w/m/d) / Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) Infrastructure, Energ[...]

Hogan Lovells; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte internationale Anwaltssozietät sucht engagierte Talente für ihr Infrastructure M&A Team. In dieser spannenden Rolle werden Sie in hochkomplexe M&A Transaktionen im Infrastruktur- und Energiesektor eingebunden. Sie lernen, Projektdokumentationen zu analysieren, Risiken zu identifizieren und optimale Lösungen für unsere Mandant*innen zu entwickeln. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Umfeld mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem persönlichen Mentoring und der Chance, an bedeutenden internationalen Mandaten zu arbeiten. Wenn Sie eine Karriere im Wirtschaftsrecht anstreben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!

Leistungen

Traineeprogramm HL-Next

Mentoring

Networking-Events

Wellbeing-Angebote

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Vollbefriedigendes erstes Staatsexamen oder abgeschlossener Teil an deutscher Hochschule.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.

Aufgaben

• Analyse der Projektdokumentation für M&A Transaktionen.
• Identifikation von Chancen und Risiken in Transaktionen.

Kenntnisse

Wirtschaftliches Verständnis

Englischkenntnisse

Ausbildung

Erstes Staatsexamen

Jobbeschreibung

Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 3.000 juristischen Mitarbeitenden und 48 Standorten weltweit. Als echte globale Full-Service-Kanzlei beraten wir Unternehmen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München sowie in Berlin vertreten.

Wir stehen nicht nur für Rechtsberatung auf höchstem Niveau und spannende internationale Mandate, sondern auch für Inclusion, soziales Engagement und eine freundliche Atmosphäre. Freuen Sie sich auf erstklassige Karrierechancen, herausfordernde Mandate und eine enge internationale Zusammenarbeit in unserer Sozietät!

Als eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten sind wir auf die Beratung unser global agierenden Mandant*innen bei hochkomplexen M&A Transaktionen im Infrastruktur- und Energiesektor spezialisiert. Als Mitglied unseres Infrastructure M&A Teams werden Sie systematisch lernen, für eine Transaktion die Projektdokumentation zu analysieren, Chancen und Risiken zu identifizieren, die Ergebnisse der beteiligten Kolleg*innen zu konsolidieren – und für unsere Mandant*innen die besten Lösungen im Rahmen der abzuschließenden Kaufverträge zu entwickeln.

Wir bieten Ihnen:

• Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HL-Next. Dies beinhaltet u.a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events.
• Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B. Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke.
• Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen.
• Umfangreiche Wellbeing-Angebote.
• Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre.

Idealerweise bringen Sie mit:

• Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule.
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Abläufen.
• Gute Englischkenntnisse.
• Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend bzw. referendariatsbegleitend ausgeübt werden.

Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität.

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, dann schicken Sie uns eine Bewerbung mit einem Anschreiben, Ihrem Lebenslauf, den akademischen Zeugnissen, Ihrem Abiturzeugnis und Arbeitszeugnissen, falls vorhanden – wir freuen uns auf Sie!

Haben Sie Fragen zu dieser Stellenausschreibung? Unsere Kolleg*innen helfen Ihnen gerne weiter.

Eva Saehsen

HR Recruitment Coordinator

Recruitment Team Germany

Tel.: 0211 / 1368-120

E-Mail: [e-mail]

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