Recruiter / Talent Acquisition Specialist / Recruiting-Experte (m/w/d)

Tempton Group; Mühldorf a. Inn; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Mühldorf a. Inn sucht einen Personalreferenten zur Identifikation von Talenten und Durchführung von Bewerbungsgesprächen. Sie bringen Kenntnisse im Personalwesen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit. Das Unternehmen bietet attraktive Konditionen wie Dienstwagen, eine unbefristete Festanstellung und umfangreiche Mitarbeitervorteile.

Leistungen

Dienstwagen zur Privatnutzung

Betriebliche Altersvorsorge

Monatliche Gewinnbeteiligung

Qualifikationen

• Interesse am Personalwesen und an der Rekrutierung.
• Hohe Motivation und Engagement.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Identifikation und Ansprache von Talenten.
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen.
• Entwicklung von Rekrutierungsstrategien.

Kenntnisse

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Zuverlässigkeit

Organisatorisches Talent

Jobbeschreibung

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• eine offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre
• sympathischer Familienbetrieb gepaart mit der Aufbaustruktur eines Großunternehmens
• attraktive Konditionen, z.B. Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon zur Privatnutzung, kostenlose Getränke sowie Obstkörbe, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, monatliche Gewinnbeteiligung und Jahrestantiemen, die sich für Sie lohnen
• bis zu 36 Urlaubstage
• professionelle Einarbeitung & Personalentwicklung über unsere Akademie
• hochwertige Gesundheitschecks über das Medizinische Werkarztzentrum
• spüren Sie unseren einzigartigen Zusammenhalt und erleben Sie tolle Team-Events
• eine unbefristete und sichere Festanstellung
• tolle Angebote und Rabatte bei unseren Vertragspartnern bietet unser Mitarbeitervorteilsprogramm

Ihre täglichen Aufgaben:

• Identifikation und Ansprache von Talenten
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Entwicklung von Rekrutierungsstrategien
• Pflege von Kandidatendatenbanken
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Bedarfsanalyse

Das bringen Sie mit:

• Interesse am Personalwesen und an der Rekrutierung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Einfühlungsvermögen
• Teamorientierung sowie Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
• Organisatorisches Talent und strukturiertes Vorgehen
• Offenheit für neue Herausforderungen und Lernbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Hohe Motivation und Engagement, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten

Diese Wege führen zu Tempton:

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Email, an:

An: [e-mail]

Für weiterführende Informationen stehe ich - Ouafa Hafsi, HR Personalreferentin - unter der Telefonnummer 0151 70650075 gerne zur Verfügung. Ich freue mich auf Ihren Anruf.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.