Recruiter Produktion

Goodyear; Hanau; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Goodyear sucht einen Recruiter für den Standort Hanau, um das HR-Team zu unterstützen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Personalmanagement, die Sichtung von Bewerbungen und die Organisation von Vorstellungsgesprächen. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit sowie gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit werden geschätzt, um in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Qualifikationen

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil.

Aufgaben

• Personalmanagement von Arbeitnehmerüberlassung.
• Sichtung der eingegangenen Bewerbungen und Terminierung von Vorstellungsgesprächen.
• Führen von Telefoninterviews und Bewerberkorrespondenz.

Kenntnisse

Kommunikationsvermögen

Soziale Kompetenz

Teamfähigkeit

Selbstorganisation

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Innovation. Zukunftsweisende Technologien. Höchste Qualität. Goodyear Dunlop steht für die bestmögliche Verbindung zwischen Auto und Straße. Unser Antrieb? Die Leidenschaft für Reifen! Sie ist es, die unsere Mitarbeiter täglich Standards setzen lässt, mit denen wir eine ganze Branche prägen. Jeder einzelne Mitarbeiter profitiert dabei von der Möglichkeit, fach- und grenzübergreifend Profil zu zeigen. Fangen Sie gleich damit an – verstärken Sie unser Team am Standort Hanau als Recruiter.

Befristung : Befristet (1 Jahr)

Das gehört zu Ihren Aufgaben :

• Personalmanagement von Arbeitnehmerüberlassung
• Zusammenarbeit mit HR Shared Service, Fachabteilungen und Personaldienstleister
• Erstellung der Stellenausschreibungen für offene Positionen im gewerblichen Bereich in Absprache mit den HR Business Partnern
• Sichtung der eingegangenen Bewerbungen
• Terminierung von Vorstellungsgesprächen
• Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen
• Bewerberkorrespondenz wie beispielsweise Einladungen / Zusagen / Absagen
• Administrative Unterstützung des HR Teams

So sollte Ihr Profil aussehen :

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft
• Gute Deutsch- und Englischkentnisse in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung im Personalbereich von Vorteil
• Gute Systemkenntnisse in MS-Office
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Lernbereitsschaft und Flexibilität
• Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten

Bewerben Sie sich jetzt in einem Team mit Drive – mit Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.

Goodyear ist eines der größten Reifenunternehmen der Welt. Es beschäftigt etwa 68.000 Menschen und stellt seine Produkte in 53 Einrichtungen in 20 Ländern weltweit her. Die beiden Innovationszentren in Akron, Ohio, und Colmar-Berg, Luxemburg, arbeiten daran, hochmoderne Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln, die den Technologie- und Leistungsstandard für die Branche setzen. Weitere Informationen über Goodyear und seine Produkte finden Sie unter .

Als Arbeitgeber ist Goodyear Chancengleichheit für alle Beschäftigten wichtig.