Recruiter (all genders)

JOLI BERLIN GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kreatives Social Media Unternehmen in Berlin sucht einen Recruiter (m/w/d), der den gesamten Recruiting-Prozess verantwortet und sicherstellt, dass jede Talent Experience positiv verläuft. Zu den Aufgaben gehören das Screening von Bewerbungen, die Organisation von Interviews und das Active Sourcing von Talenten. Ideal ist mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, sowie Kenntnisse im Social Media Marketing. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und Wertschätzung im Team.

Leistungen

28 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester

Ein halber Tag frei an deinem Geburtstag

Workations: bis zu 6 Wochen pro Jahr

1 bezahlter Volunteering Day

Homeoffice nach Absprache

Hunde willkommen

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.
• Erfahrung im Agenturumfeld oder Social Media Marketing ist von Vorteil.
• Fundiertes Know-how im Active Sourcing.

Aufgaben

• Eigenständiges Screening von Bewerbungen.
• Organisation und Koordination von Interviews.
• Aufbau und Pflege eines Talentpools.

Kenntnisse

Recruiting-Prozessmanagement

Active Sourcing

Interviewführung

Social Media Marketing Verständnis

Organisationsfähigkeit

Sprachen: Deutsch (C2), Englisch

Jobbeschreibung

Overview

In deiner Rolle als Recruiter (all genders) sorgst du dafür, dass die richtigen Talente zu Joli finden. Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und stellst sicher, dass jede Talent Experience professionell, persönlich und positiv verläuft – mit Fokus auf unsere Social Media Marketing- und Agenturwelt.

Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Bewerbungsmanagement: Eigenständiges Screening von Bewerbungen und Erstkontakt mit Kandidat:innen.
• Interviewführung & Koordination: Organisation und Koordination von Interviews sowie Termine mit unseren Hiring Managern.
• Active Sourcing: Identifikation und gezielte Ansprache passender Talente über Plattformen wie LinkedIn, Xing & Co.
• Stellenanzeigen & Social Posting: Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf relevanten Portalen und Social-Media-Kanälen.
• Sparringspartner: Enger Austausch und Beratung unserer Fachbereiche, um gemeinsam die besten Talente für Joli zu gewinnen.
• Prozessbegleitung: Steuerung des gesamten Interviewprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsangebot.
• Netzwerk & Talentpool: Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie Entwicklung kreativer Recruiting-Kampagnen, die zu unserer Markenidentität passen.
• Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, Tools und Candidate Journey.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR – idealerweise mit Agenturerfahrung oder im Social Media Marketing Umfeld.
• Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse.
• Active Sourcing: Fundiertes Know-how im Active Sourcing und Freude daran, Kandidat:innen kreativ und zielgruppengerecht anzusprechen.
• Social Media Marketing Background: Vorerfahrung im Social Media Marketing ist ein klarer Vorteil – du verstehst die Dynamiken der Branche und weißt, welche Talente hier gefragt sind.
• Agentur Know-how: Gutes Verständnis der Agenturlandschaft, insbesondere im Bereich Social Media und Influencer Marketing.
• Hands-on-Mentalität: Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, Recruiting-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und zu optimieren.
• Organisationstalent: Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und die Routine, mehrere Themen parallel zuverlässig zu steuern.
• Soft Skills: Sicheres Gespür für Talente, Trends und Persönlichkeiten – du erkennst schnell, wer zu Joli passt.

Kultur & Arbeitsumfeld

Unsere Kultur: Erlebe den Joli Spirit: abwechslungsreiche Aufgaben, Eigenverantwortung und ein Umfeld, in dem Initiative zählt. Wir sind ein dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Benefits

• 28 Tage Urlaub plus Weihnachten & Silvester
• Ein halber Tag frei an deinem Geburtstag
• Workations: nach Absprache bis zu 6 Wochen pro Jahr innerhalb der EU
• 1 bezahlter Volunteering Day für ein Herzensprojekt deiner Wahl
• Homeoffice nach Absprache
• Hunde willkommen – wir freuen uns auf dich und deinen Vierbeiner

Wertschätzung & Teamspirit

Offenheit, Ehrlichkeit und gegenseitige Wertschätzung sind für uns selbstverständlich. Erfolge feiern wir gemeinsam – ob im Daily Business oder bei regelmäßigen Team Events.

Arbeitsumfeld

Dich erwartet ein modernes Office mit allen Extras, viel Raum für Austausch und eine dog-friendly Atmosphere.

Globale Perspektiven

Mit Standorten in Berlin, Hamburg, London und Los Angeles bieten wir dir die Möglichkeit, nach Absprache international zu arbeiten und über Grenzen hinaus zu wachsen.

Joli – Dein Partner für kreative Social-Media-Kampagnen

Joli ist ein data-driven Social-Media-Powerhouse und globaler Partner für kreative Kampagnen, die Zielgruppen begeistern und Marken nachhaltig stärken.

Wir entdecken die Einzigartigkeit jeder Marke und übersetzen sie kreativ in Social Media. Mit Leidenschaft und Erfahrung verbinden wir die passenden Content Creator mit den richtigen Brands, entwickeln maßgeschneiderte Kampagnen und sorgen dafür, dass Marken, Kreative und Zielgruppen optimal zusammenfinden.

Unsere Joli Intelligence-App liefert datenbasierte Insights, in unserem Joli Studio produzieren wir hochwertigen Content, und unser internationales Team lebt von Kreativität, Innovation und Zusammenarbeit. So entstehen Social-Media-Erlebnisse mit echtem Impact – und wir freuen uns, wenn du ein Teil davon wirst!