Praktikum Personalmanagement (w/m/d)

Deutsche Bahn AG; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großes Verkehrsunternehmen in Frankfurt bietet ein 6-monatiges Praktikum im Personalmanagement an. Du unterstützt HR Business Partner:innen, übernimmst administrative Aufgaben und begleitest Personalprozesse. Gesucht wird ein:e Studierende:r in (Wirtschafts-)Psychologie, BWL oder verwandten Studiengängen mit MS Office-Kenntnissen und Teamfähigkeit.

Leistungen

Faire Vergütung

Günstige Freizeitangebote

Persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Du studierst einen relevanten Studiengang.
• Sichere Kenntnisse in MS Office sind erforderlich.
• Hohes Engagement und eine positive Einstellung sind wichtig.

Aufgaben

• Unterstützung der HR Business Partner:innen in Personalfragen.
• Übernahme administrativer Tätigkeiten.
• Begleitung von Personalprozessen und HR-Projekten.

Kenntnisse

MS Office-Programme

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Motivation und Engagement

Ausbildung

(Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Personalwirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Overview

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Student:innen und Absolvent:innen. Mehr als 1.400 Praktikant:innen, Werkstudent:innen, Direkteinsteiger:innen und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und deine Karriere gleich mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für ein Praktikum (w/m/d) von 6 Monaten im Bereich Personalmanagement bei der DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die HR Business Partner:innen in allen personalrelevanten Themen, insbesondere bei der Gewinnung, Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Selbstständige Übernahme administrativer Tätigkeiten und Unterstützung der HR Business Partner:innen im Tagesgeschäft
• Du begleitest die Personalprozesse rund um die Berufsausbildung
• Erstellung von Betriebsratsvorlagen sowie Kennenlernen der Zusammenarbeit und Mitbestimmung der Interessenvertretungen
• Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten am Standort Frankfurt

Dein Profil

• Du studierst (Wirtschafts-)Psychologie, BWL, Personalwirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang
• Der sichere Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Word und Excel, ist für dich selbstverständlich
• Eine hohe Motivation, Engagement und Begeisterungsfähigkeit zeichnen dich aus
• Du bist teamfähig und kommunikativ
• Ein freundliches und verbindliches Auftreten sowie eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise runden dein Profil ab

Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Das ist uns wichtig

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.
• Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.