Praktikant (w/m/d) HR Personalentwicklung

Ferrero International S.A.; Stadtallendorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Familienunternehmen sucht einen Praktikanten (w/m/d) im Bereich HR Personalentwicklung. Während des 6-monatigen Praktikums unterstützen Sie die Planung und Organisation von Trainings und haben die Möglichkeit, an nationalen und internationalen Projekten mitzuarbeiten. Ideale Bewerber haben ein fortgeschrittenes Studium in relevanten Fachrichtungen, gute MS Office-Kenntnisse und sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.

Leistungen

Essenszuschüsse

Regelmäßige Produktzuteilungen

Gesundheitsförderungsangebote

Großes Praktikantennetzwerk

Qualifikationen

• Gap Year oder fortgeschrittenes Studium.
• Erste praktische Erfahrungen sind willkommen.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Unterstützen im Bereich Talent & Learning.
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Nachbereitung von Trainings.
• Gestaltung der Trainingsangebote und Mitarbeit an Projekten.

Kenntnisse

MS Office-Kenntnisse

Kommunikative Fähigkeiten

Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Organisationstalent

Englischkenntnisse

Zuverlässigkeit

Ausbildung

Studium in Psychologie oder Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Benachrichtigung erstellen

Praktikant (w/m/d) HR Personalentwicklung

Ferrero ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit globaler Ausrichtung und weltbekannten Marken wie nutella, tic tac, Ferrero Rocher und kinder Überraschung. An unseren unverwechselbaren Produkten erfreuen sich weltweit Tag für Tag Generationen von Konsumenten. Mit der wachsenden Beliebtheit unserer Marken nimmt auch unsere globale Reichweite zu. Die Ferrero Gruppe ist in 55 Ländern vertreten und vertreibt ihre Produkte in mehr als 170 Ländern. Was das Geheimnis unseres weltweiten Erfolges ist? Rund 38.000 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die starke Werte teilen undgemeinsam Marken gestalten, auf die wir stolz sind. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil von Ferrero.

Ferrero setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Kultur ein, in der sich alle Mitarbeiter willkommen und geschätzt fühlen und die gleichen Chancen haben. Wir glauben, dass alle unsere Mitarbeiter auf ihre eigene Art und Weise gleichermaßen talentiert sind. Durch die Förderung der Fähigkeiten und Neugierde unserer Mitarbeiter, geben wir Ihnen, Generation für Generation die Mittel an die Hand persönlich und beruflich erfolgreich zu sein und ihre Karriere bei Ferrero zu gestalten. Die Vielfalt unserer Talente ist es, die unser Arbeitsumfeld bereichert und multikulturell und innovativ macht.

Stadtallendorf (Hessen)

Was Sie erwartet:

Auf Sie wartet ein idealerweise 6-monatiges Praktikum mit spannenden und herausfordernden Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung, bei dem Sie nicht nur die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern, sondern auch Ihre eigene!

Sie unterstützen einen wichtigen Teil im Bereich „Talent & Learning“ und übernehmen die eigenverantwortliche Planung, Organisation und Nachbereitung kompetenzbasierter Trainings.

Gemeinsam mit unserem Team gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Trainingsangebote, wie Präsenz- und Online-Trainings, Selbstlernpfade und innovative Personalentwicklungs-Tools und bringen diese auf FERREROs Lernplattform und unseren internen Learning Channel.

Durch Ihre Mitwirkung an nationalen und internationalen Projekten lernen Sie FERRERO aus verschiedenen Perspektiven kennen. Ihre eigenen Ideen und Ihre Kreativität sind ebenfalls stark gefragt.

Es erwarten Sie viele Benefits wie Essenszuschüsse für unsere Kantine, regelmäßige Produktzuteilungen,

Angebote im Bereich Gesundheitsförderung und der Austausch in unserem großen Praktikantennetzwerk.

Was wir erwarten:

• Gap Year oder ein fortgeschrittenes Studium in Psychologie, Wirtschafts-, Geistes-, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften
• Erste praktische Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Nebentätigkeiten sind willkommen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und digitale Affinität
• Sehr gutes Deutsch und sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Ergebnisorientierte, kommunikative und proaktive Arbeitsweise
• Organisationstalent, Offenheit, Zuverlässigkeit und hohe Eigenmotivation

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung über unser online-Portal an Pauline Gärber, Human Resources.