Praktikant HR / Recruiting & Personalmanagement

Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW); Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Gesundheitsdienstleister in Baden-Württemberg sucht einen Praktikanten im HR-/Recruiting-Bereich zur Unterstützung des Bewerbermanagements und Durchführung von Personalprozessen. Sie bieten die Möglichkeit, direkt Verantwortung zu übernehmen und Projekte im Personalwesen zu begleiten. Der ideale Kandidat ist BWL- oder Psychologiestudent und bringt Kommunikationsfähigkeit sowie MS-Office-Kenntnisse mit. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kantine bezuschusst

Mobiles Arbeiten

Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik oder (Wirtschafts-) Psychologie.
• Kommunikationsfähig und teamorientiert.
• Organisiert, zielorientiert und selbstständig.

Aufgaben

• Unterstützung im gesamten Bewerbermanagement-Prozess.
• Eigenständige Durchführung des Besetzungsverfahrens für Praktikanten.
• Aktive Teilnahme an zentralen Personalprozessen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientiert

Gute Kenntnisse MS-Office

Ausbildung

Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt : unserer Gesundheit.

Für unseren Geschäftsbereich Personalwesen suchen wir zum nächstmöglichen Termin zum Sommersemester frühestens ab dem 01.03.2026 am Standort Stuttgart für ca. 6 Monate einen

Praktikant HR / Recruiting & Personalmanagement (m / w / d)

Dein abwechslungsreiches Aufgabengebiet

• Bewerbermanagement : Du unterstützt im gesamten Prozess des Bewerbermanagements. Von der Stellenausschreibung und Sichtungvon Bewerbungsunterlagen über die Bewerberkorrespondenz bis hin zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und leistest einen Beitrag zur Gewinnung von Talenten der KVBW.
• Eigene Stelle : Wir bieten Dir die Möglichkeit direkt in die Rolle des Personalreferenten zu schlüpfen und eigenständig das Besetzungsverfahren Deiner Praktikantenstelle vorzunehmen.
• Operatives Tagesgeschäft : Du unterstützt aktiv bei zentralen Personalprozessen und bist für die Erstellung personalrelevanter Dokumente u.a. Arbeitszeitänderungen zuständig.
• Projekte : Wir geben Dir die Chance, in einem kommunikationsoffenen und aufgeschlossenen Team die Arbeit im Personalwesen kennenzulernen und bei Projekten, wie bei der Weiterentwicklung von Recruiting- und Onboarding- Prozessen, Ideen einzubringen.
• Dein Gewinn : Direkte Verantwortung ab Tag eins. Nach Deiner Einarbeitung gestaltest Du Prozesse kreativ mit und bringst Deine Kommunikationsskills in der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen ein. Deine Ideen sind gefragt! Deine Patin begleitet dich zudem durch Dein gesamtes Praktikum.

Dein Profil

• Qualifikation : Studiumder BWL, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftspädagogik Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie o.ä., oder ein vergleichbares Qualifikationsprofil
• Persönlichkeit : Kommunikationsfähig, teamorientiert, freundlicher und offener Umgang mit Anderen
• Arbeitsweise : Organisiert, zielorientiert, selbstständig, zuverlässig
• Know-how : Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten
• Parken und ÖPNV-Anbindung
• Kantine bezuschusst
• Mobiles Arbeiten
• Weiterbildung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterrabatte