Pflegefachkraft (w/m/d) Station 11 Klinik für Kardiologie

AGAPLESION gAG; Rotenburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Krankenhaus in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft (w/m/d) für die Station 11 der Klinik für Kardiologie. Die Position ist in Voll- und Teilzeit unbefristet zu besetzen. Bewerber sollten eine Ausbildung in der Gesundheits- oder Altenpflege abgeschlossen haben und Freude an verantwortungsvoller Arbeit im Team mitbringen. Das Krankenhaus bietet ein gutes Arbeitsklima und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

31 Tage Urlaub

Vergütung nach Tarifvertrag

Betriebliche Altersversorgung

Familienfreundlicher Arbeitsort

Digitale Patientendokumentation

Firmenfitness

Qualifikationen

• Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit in einem multiprofessionellen Team.

Aufgaben

• Verantwortungsbewusste Umsetzung des gemeinsamen Pflegeprozesses.
• Mitgestaltung der Stationsabläufe.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen zur Optimierung der Versorgungsqualität.

Kenntnisse

Professionelles Pflegeverständnis

Teamarbeit

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in

Jobbeschreibung

Pflegefachkraft (w/m/d)

für unsere Station 11 der Klinik für Kardiologie
in Voll- und Teilzeit, unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die AGAPLESION DIAKONIEKLINIKUM ROTENBURG gemeinnützige GmbH ist das größte konfessionelle Krankenhaus in Niedersachsen und akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Universität Hamburg. Als Maximalversorger mit rund 215.000 Patientenkontakten im Jahr bietet es nahezu das gesamte Spektrum moderner Krankenhausmedizin. Die fortschrittliche Hochleistungsmedizin und die professionelle Pflege mit ihren christlichen Wurzeln zeichnen das Haus aus. Unser 800-Betten-Krankenhaus liegt im verkehrsgünstigen Städtedreieck Bremen, Hamburg, Hannover. Wir bieten unseren rund 2.500 Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz, der zum Bleiben einlädt. Denn wir legen Wert darauf, dass Familie und Beruf miteinander vereinbart werden können und bieten gezielte fachliche Förderung und langfristige Perspektiven.

Gute Gründe mit uns zu arbeiten

• Großes kardiologisches Behandlungsspektrum
• Innovative Diagnostik- und Behandlungsmethoden
• Gesicherte Dienstpläne aufgrund eines zentralen Ausfallmanagements im Haus
• Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)
• 31 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, Kinderzulage
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Atmosphäre und wertschätzendem Miteinander in einem multiprofessionellen Team
• Sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Kostenloser Zugang zum CNE-Lernportal
• Ein familienfreundlicher Arbeitsort mit allen Schulformen
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket
• Digitale Patientendokumentation
• Dienstrad-Leasing
• Firmenfitness mit Hansefit

Deine Aufgaben sind

• Verantwortungsbewusste Umsetzung des gemeinsamen Pflegeprozesses
• Mitgestaltung der Stationsabläufe
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen zur Optimierung der Versorgungsqualität

Das wünschen wir uns von Dir

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Professionellem Pflegeverständnis
• Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit in einem multiprofessionellen Team

Weitere Informationen bekommst Du gerne von unserer Pflegedirektorin Natascha Möller-Seseke
T (04261) 77 – 2401.

Wir freuen uns auf Dich!

Wenn Du unsere positive Einstellung zu den christlichen Werten teilst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Onlineformular.