Pflegefachkraft ambulante Pflege (m/w/d)

Drk Kv Delmenhorst E.v.; Delmenhorst; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulantes Pflegeteam in Niedersachsen sucht eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Aufgaben umfassen die Durchführung von Grund- und Behandlungspflege sowie die sachgerechte Führung der Pflegedokumentation. Gesucht wird eine Person mit Empathie, Teamfähigkeit und der Bereitschaft zur Fortbildung. Es wird eine wertschätzende Teamatmosphäre und eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag geboten.

Leistungen

Abwechslungsreicher Arbeitsplatz

Wertschätzende Atmosphäre

Geregelte Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sicherer Arbeitsplatz

Teilnahme am Firmenfitnessprogramm

Qualifikationen

• Identifikation mit den Grundsätzen und Leitlinien des DRK.
• Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
• Sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation.
• Sicherung der konstruktiven Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Jobbeschreibung

Das DRK Pflegeteam bietet Leistungen nach SGB V und SGB XI an.
Zur Verstärkung unseres ambulanten Pflegeteams suchen wir Sie zum nächst möglichen Zeitpunkt.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Vollzeit / Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
  
• sach- und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
  
• Sicherung der konstruktiver Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern
  

Wir erwarten:

• Identifikation mit den Grundsätzen und Leitlinien des DRK
• Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen
• Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Kollegialität
• Lebensbejahende Einstellung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Fort-und Weiterbildung
• Führerschein Klasse B
  

Wir bieten:

• Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
• Eine wertschätzende Atmosphäre im Team
• geregelte Arbeitszeiten / Vereinbarung von Familie und Beruf
• Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine angemessene Vergütung nach Tarifvertrag
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm