Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Stadthagen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Familienunternehmen in Niedersachsen sucht einen Personalsachbearbeiter / Personalreferenten, um die Entgeltabrechnung zu übernehmen und Mitarbeiterfragen zu klären. Sie werden Arbeitsverträge erstellen und verwalten, Personalstammdaten pflegen und die Rekrutierung neuer Mitarbeiter übernehmen. Die Position bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem kooperativen Team. Bewerbungen sind herzlich willkommen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, optimal: Weiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung im Personalbereich.
• Sehr gute Kenntnisse in Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Pflege der Personalstammdaten im Abrechnungssystem.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Entgeltabrechnung.
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter.

Kenntnisse

Eigenständige Vorbereitung der Entgeltabrechnung

Erstellung von Arbeitsverträgen

Pflege der Personalstammdaten

Sehr gute Kenntnisse im Steuerrecht

IT-Affinität

Strukturierte Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

LOGA

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter / Personalreferent (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir sind ein international agierendes Familienunternehmen mit über 80 Jahren Erfahrung. Als Technologieführer im Bereich der Luftreinhaltung sind wir mit individuellen Lösungen der Partner für nachhaltigen Umweltschutz.

Ihr Aufgabenbereich:

• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem sowie Betreuung der Zeitwirtschaft
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Überwachung und Steuerung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen Fragen rund um Entgelt, Zeitwirtschaft und Sozialversicherung
• Bearbeitung von Sonderthemen der Abrechnung (Altersvorsorge, Pfändungen)
• Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter, einschließlich Erstellung von Stellenausschreibungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Begleitung des On- und Offboardings
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, insbesondere bei personalrelevanten und vergütungsbezogenen Themen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (optimal: Weiterbildung im Personalwesen)
• Berufserfahrung im Personalbereich
• Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office
• LOGA-Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Tarifrecht (IG Metall) vorteilhaft
• Strukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, sehr gute Eigenorganisation
• Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS-Office

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, flachen Hierarchien und einer besonderen Kundennähe. Bei uns erwartet Sie eine offene, kooperative Atmosphäre, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen und eigene Ideen erwünscht sind.

Nutzen Sie Ihr Know-How und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie uns Ihre ausführliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.