Personalreferent (m/w/d)

Deutsche Windtechnik AG; Ostenfeld (Husum); Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen der Windenergiebranche sucht nach Verstärkung im Personalwesen. Verantwortlichkeiten umfassen die Betreuung von Auszubildenden und die Optimierung von Ausbildungsprogrammen. Die Position bietet attraktive Vorteile wie ein Gesundheitsbudget, Altersvorsorge und Weihnachtsgeld. Bewerbungen sind unkompliziert möglich und offene Fragen können direkt an die Ansprechpartnerin gerichtet werden.

Leistungen

38,5 Stunden Arbeitszeit pro Woche

30 Tage Erholungsurlaub

Modernes Trainingsinfrastruktur

Jährliches Gesundheitsbudget von 300 Euro

Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss

Weihnachtsgeld abhängig von Betriebszugehörigkeit

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit Mitarbeitenden und Auszubildenden.
• Expertise in der operativen Personalarbeit.

Aufgaben

• Betreuung der Auszubildenden und Gestaltung der Ausbildungsprogramme.
• Begleitung der Mitarbeitenden in Personalangelegenheiten.
• Operative Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten.
• Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen.
• Organisation des Onboardings für neue Teammitglieder.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Personalprozesse.

Kenntnisse

Kompetente Begleitung

Prozessgestaltung im Personalwesen

Jobbeschreibung

Overview

Wir sind 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Dein Profil

• Du hast Freude daran, Mitarbeitende und Auszubildende kompetent zu begleiten, Prozesse im Personalwesen aktiv mitzugestalten und deine Expertise in der operativen Personalarbeit einzubringen.

Deine Aufgaben

• Du betreust unsere Auszubildenden (kaufmännisch und gewerblich) und gestaltest aktiv unsere Ausbildungsprogramme mit.
• Du begleitest Mitarbeitende in allen Personalbelangen und setzt personelle sowie disziplinarische Einzelmaßnahmen um.
• Du übernimmst die operative Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten.
• Du erstellst Verträge, Vertragsänderungen, Zwischen- und Arbeitszeugnisse sowie Praktikumsbescheinigungen.
• Du organisierst ein reibungsloses Onboarding für neue Teammitglieder und Auszubildende.
• Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Personalprozesse mit.
• Du arbeitest eng mit Kolleg*innen anderer HR-Fachbereiche zusammen und unterstützt bei bereichsübergreifenden Projekten.

Das bieten wir

• Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben
• Dich erwartet ein motiviertes, erfolgreiches Team, das für Technik und Ausbildung brennt
• Bei uns erwarten dich flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine moderne Trainingsinfrastruktur – inklusive Trainingsanlagen auf höchstem Niveau
• Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen
• Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge
• Abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst.

Deine Ansprechperson

Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!

Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:

Mareen Rohde
Teamlead Recruiting, Learning & Development
Tel.: [phone]

Wir leben Diversity Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.