Personalmanager (m/w/d)

Campusjäger by Workwise; Rheinbreitbach; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen in Rheinland-Pfalz sucht einen Personalmanager (m/w/d), der Verantwortung im Personalbereich übernimmt. Zu den Aufgaben gehören das Bewerbungsmanagement, die Betreuung der Mitarbeitenden und die Durchführung von Schulungsmaßnahmen. Diese Position bietet Ihnen zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, großzügige Urlaubstage und eine Altersvorsorge. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen.

Leistungen

28 bis 30 Urlaubstage pro Jahr

Bezuschussung zur Altersvorsorge

Kostenfreie warme Mahlzeit jeden Freitag

Flexible Arbeitszeiten

Firmeneigene Parkplätze

Veranstaltungen & Events

Qualifikationen

• Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Personalarbeit.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen.
• AEVO Ausbilderschein (optional).

Aufgaben

• Betreuen der Mitarbeitenden und Durchführung administrativer Aufgaben.
• Erstellen und Schalten von Stellenausschreibungen.
• Koordinieren von Fortbildungs- und Schulungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Vertraulichkeit

Zuverlässigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS-Office (Outlook, Word, Excel, Teams)

Jobbeschreibung

• Du übernimmst die Aufgaben in unserem Personalbereich und kümmerst dich zugleich auch um eine Modernisierung im Personalwesen
• Du beantwortest anstehende administrative Aufgaben, betreust unsere Mitarbeitenden, klärst Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, kümmerst dich um das Bewerbungsmanagement, erstellst und schaltest Stellenausschreibungen und wählst geeignete Bewerbende aus
• Du pflegst und erstellst Personalakten, Arbeitsverträge & -zeugnisse und koordinierst Fortbildungs- & Schulungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden
• Du kümmerst dich um unsere neuen Auszubildenden, koordinierst deren Einsätze und erledigst bei Bedarf zusätzliche Aufgaben für die Geschäfts- und Vertriebsleitung
• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mindestens 1-2 Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Du bringst Grundlagenkenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen und gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Outlook, Word, Excel, Teams) mit
• Du gehst absolut vertraulich und professionell mit Bewerbenden und Mitarbeitenden um und bringst ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigeninitiative mit
• Du besitzt den AEVO Ausbilderschein (optional) und zeichnest dich durch ein freundliches, offenes Wesen, Einsatzbereitschaft und Offenheit für weitere Themenbereiche aus

Was bieten wir dir?

• Urlaub: Bei unserem Unternehmen hast du 28 bis 30 Urlaubstage pro Jahr, abhängig von Betriebszugehörigkeit oder Alter
• Altersvorsorge: Unser Unternehmen unterstützt dich mit einer Bezuschussung zur Altersvorsorge in Höhe von 30%
• Leckeres Essen: Freitag ist Teamtag! Jeden Freitag stellt unser Unternehmen eine kostenfreie, warme und frische Mahlzeit, welche wir gemeinsam verzehren
• Gleitzeit: Damit du mehr Flexibilität im Alltag hast, kannst du deinen Arbeitstag innerhalb der Kernarbeitszeiten flexibel einteilen
• Firmenparkplätze: Es gibt ausreichend firmeneigene Pkw-, und Fahrradparkplätze direkt vor dem Gebäude
• Veranstaltungen & Events: Über das Jahr verteilt dürfen sich unsere Mitarbeitenden über größere und kleinere Veranstaltungen wie AfterJob Partys, eine Weihnachtsfeier oder ein gemeinsames Kicken freuen

Unser Jobangebot Personalmanager (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

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