Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Hildegard in Norheim

Gemeinnützige Trägergesellschaft Katholische Kindertageseinrichtungen im Raum Koblenz mbH; Norheim, Fritzlar; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Einrichtung sucht eine engagierte pädagogische Fachkraft, die ab sofort in Norheim tätig werden möchte. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem sicheren und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Kinderbetreuung oder Sozialarbeit mitbringen und sich mit den Werten einer katholischen Einrichtung identifizieren. Das Unternehmen bietet zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen. Eine spannende Gelegenheit für alle, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien haben möchten.

Leistungen

tarifgerechte Bezahlung

30 Tage Jahresurlaub

betriebliche Zusatzversorgung

Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung oder Sozialarbeit erforderlich.
• Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis ist notwendig.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz.
• Engagierte Arbeit mit Kindern und deren Familien.

Kenntnisse

soziale Kompetenz

Flexibilität

Engagement in der Arbeit mit Kindern

Aufgeschlossenheit gegenüber Bildungskonzepten

Ausbildung

staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in

Sozialassistent/in

Erzieher/in

Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik

Jobbeschreibung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Hildegard in Norheim - befristet - 39 Std.

9. Januar 2025

Art bzw. Nummer: 2197-2025-04

55585 Norheim

Als katholischer Träger von Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier suchen wir für unsere Kindertageseinrichtung St. Hildegard in Norheim ab sofort eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 39 Std./wö. befristet bis 30.10.2025.

Wir bieten

• eine tarifgerechte Bezahlung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung für das Bistum Trier inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Zusatzversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Freistellungsregelungen, etc.
• einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einem der größten KiTa-Träger in Rheinland-Pfalz
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aufstiegs- und Veränderungschancen in einem großen Unternehmen
• Unterstützung durch Fachberatung und pastorale Begleitung

Wir erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Kinderpfleger/in, Sozialassistent/in oder Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
• die Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
• eine konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
• ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis
• ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Flexibilität
• ein großes Engagement in der Arbeit mit den Kindern und ihren Familien
• Aufgeschlossenheit gegenüber einem zukunftsorientierten Bildungskonzept

Bitte verzichten Sie auf Bewerbungsmappen o. ä., da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.