Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Kita St. Georg (m/w/d)

Katholisches Verwaltungszentrum Aalen; Leinzell; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung in der Region Aalen sucht eine engagierte Fachkraft für die Kath. Kindertageseinrichtung St. Maria. Die Rolle umfasst die Verantwortlichkeit für die Umsetzung des pädagogischen Konzepts sowie die Unterstützung des Teams in der Betreuung der Kinder. Voraussetzung ist eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein Studium nach § 7 KiTaG, sowie die Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln. Wir bieten attraktive Arbeitsbedingungen und eine faire Vergütung in einem motivierten Team.

Leistungen

Faire Bezahlung

Work-Life-Balance

Weiterbildung

Corporate Benefits

Jobticket-Zuschuss

Qualifikationen

• Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium.
• Berufserfahrung in Kindertagesstätten ist von Vorteil.
• Freude an der Arbeit mit Kindern.

Aufgaben

• Umsetzung des pädagogischen Konzeptes.
• Mitverantwortung für Betriebsführung.
• Qualitätsmanagement im Team fördern.

Kenntnisse

Pädagogische Ausbildung

Selbstreflexion

Kreativität

Organisationsfähigkeit

Digitalisierungsaffinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium nach § 7 KiTaG

Jobbeschreibung

Einleitung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindertageseinrichtung St. Maria! Einrichtungsträger ist die Katholische Gesamtkirchengemeinde Aalen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Unsere Kita St. Maria bietet Platz für insgesamt 57 Kinder ab 1 Jahr in 3 Gruppen mit Verlängerter Öffnungszeit.

Lust auf was Neues? # Bei uns kann man (was) werden:

Standort: Kath. Kindertageseinrichtung St. Maria | Jahnstraße 23 | 73431 Aalen
Vertragsart: Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.: KITA/424

Aufgaben

• Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kindergartenplan und Trägerleitbild
• ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
• Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
• Praxisbegleitung durch Fachberatung
• neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
• enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit
• pastorale Begleitung und Seelsorge
• Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen sowie einrichtungsbezogenen Zielvereinbarungsgesprächen
• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger

Profil

• eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
• eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
• Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
• Einsatz für die Stärkung der Selbstwirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz
• Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.
• Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
• Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Wir bieten

• Faire Bezahlung
• Work-Life-Balance
• Weiterbildung
• Digitalisierung
• Corporate Benefits
• Jobticket-Zuschuss

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z. B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)

volle Kostenübernahme bei Fortbildungen

Weitere Informationen

zur Online-Bewerbung →

DU HAST FRAGEN?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Heike Prechtner (Telefon: [phone], E‑Mail: [e-mail]). Für fachliche Fragen steht dir zudem Heike Röger (Telefon: [phone], E‑Mail: [e-mail]) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Georg gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/592 an.

MEHR INFORMATIONEN?
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.

Infos zur Einrichtung →

*Das Kath. Verwaltungszentrum Aalen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Georg Leinzell durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Aalen
Eugen-Hafner-Straße 1
73431 Aalen
https://kvz.drs.de/aalen

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